第57章 權責到位，職責到人 (第1/2頁)

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甩了甩有點迷糊的腦袋，光是一個鎮的事情就這麼麻煩，可想而知，縣長，市長乃至省長甚至更高階別。

這還是有最強輔助丁義珍在協調處理具體事務。

嗨！祁同偉的腦子裡突然靈光一閃，突然想到了是什麼原因了。

由於鄉鎮裡面的職能機關相對較少，且領導層又不敢信任，所以祁同偉一直以來都是大權獨攬，沒有進行完善的責任制。

比如三國時期的諸葛亮為什麼英年早逝，很大部分可以說是因為勞累過度，把整個蜀國的事務都扛在肩上，是人都受不了。

現在的問題就是除了丁義珍外，其他領導基本上都是空置，這個是祁同偉堅決不能接受的。

祁同偉在前面累死累活的，其他很多人卻逍遙自在的，那是絕對不能接受的。

腦子裡捋了捋現在的關係。

丁義珍這種人物的尿性，絕對不在祁同偉的考慮範圍之內，這還是留給李達康用吧。

如果沒有得力的副手，李達康把自己當成副手用，那豈不是成了上一世的丁義珍了，這萬萬不行。

張建國屬於鎮黨委管不了，但是袁峰可是絕對的副手，之前還給自己使過好幾個絆子，也是迫於大局沒有理會。

現在看來，這絕對是個錯誤的決定。

事情辦砸了，換一個再來，以目前李達康的契合度，基本上清西鎮就是祁同偉大權獨攬，雖然說不能直接任命，但是最起碼的建議權還是有的。

就比如辦公室主任田承運，最近幾次的表現中祁同偉就非常滿意。

還有就是通訊員賀康，展露的政治智慧也不容小覷，完全可以當秘書式的方向培養。

趙東來的話，雖然有點小滑頭，但是整體上素質過硬，還不貪不腐，有點小毛病也是完全可以接受的，金無赤足人無完人嘛。

既然有了想法，那就必須去落實。

另外，所有鎮長的職能部門也的利用起來。

畢竟縣裡的工作人員不屬於直接分管，甚至具體處置還要經過李達康。

時間短了還能解釋，但是如果一直是這情況的話，很容易給人留出一種能力不足的印象。

想到這裡祁同偉先去找丁義珍碰個頭，畢竟人家是一把手。

當然這還是表面的，除去經濟規劃是祁同偉的一手安排外，其他只要是經過黨委會決議透過的，一把手自然是要擔當起責任來。

“丁書記，我有工作要向您彙報一下。”祁同偉適時出現在丁義珍辦公室外面。

“祁鎮長客氣了，進來說吧！”丁義珍站起身來，隨手去櫃子裡翻出茶葉來，又拿起熱水壺衝了一杯茶葉水。

“丁書記，這兩天我仔細反思了下工作方式，彙報工作的同時也是向您檢討來了。”話一出口，祁同偉都感覺邪門了，這怎麼都成口頭禪了，不管怎麼說，這一招確實好使。

但是這種情況必須要作出改變，畢竟不嚴重的話一切都好說，一旦發生重大事故，可不是簡簡單單的檢討就能解決的。

相比之下，祁同偉寧願承擔次要的領導責任。

“哪裡的話，在工作中哪裡有那麼盡善盡美的地方，有問題我們可以解決嘛。”丁義珍笑眯眯的，把衝好的茶葉水放在祁同偉面前。

“這是我們巖台山區特有的茶葉，味道也不錯，嘗一嘗。”

撲面而來的香氣讓祁同偉精神都為之一振。

轉過頭看了看丁義珍辦公桌上厚厚的檔案，祁同偉的內心不由的感慨。

可能在基層群眾工作上丁義珍不一定能有其他人一樣會喊口號，但是在具體工作落實上，絕對是一等一的人才、

“在具體工作上，我反思了自己，工作方式上是有一