第168章 天賦 (第1/2頁)
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進入臻化級別後，李盼的身體似乎對寒暑感受不明顯，身體素質得到了質的提升，重新洗髓伐脈，煥然一新，再無暗傷和舊疾，全方位強化，和之前高階異能者完全是質的飛躍，是兩種截然不同的感覺。
對靈植和靈木的感應更加準確清晰，對木繫有種天然的親和力，甚至能融為一體。
冬季也沒什麼大事要做，農場的事都是各司其職，沒人偷懶，自從蓋了小區後，員工把農場當成了一輩子的事業和家。
現在農場員工去年開始就施行五險一金，按工作年限以後退休有退休金還有醫保等，這個雖然是按照傳統來扣錢的，但補的也很多。
有職工醫保的，進階高階異能者兌換覺醒藥劑和晶核，可以便宜一半，而且憑高階異能者的身份卡可以漲工資和獎金，還能多一金，叫高階職稱獎金，每個月給你錢。
後續還會有其他福利，到時候會有公示。
一年到頭髮的獎金名目繁多，員工很多都不知道那是個啥，就又發錢了，每個月領工資都發現自己工資又多了一筆不知名目的獎金好幾百，小一千。
這麼說吧，扣的那點醫保養老公積金啥的錢，每個月獎金幾乎全覆蓋，員工沒有一個人埋怨扣他錢了。
年底發獎金更是一大筆錢，基本上在農場工作的員工，壓根沒壓力。
想買盼盼一號小區的員工必須是農場簽訂合約三年以上的員工，首付款達到百分之二十就可以領一處房子，大小面積不同，交的首付款也不同，小房子交的首付款少一些。
後續不用扣錢，房產證是農場的，有個人名字，員工意外去世，家屬可以一直居住下去，不會再收你錢。
合約條款都寫的很清楚明確，唯獨一點，員工不得私自出售給農場以外的人。若要出售可以先和農場商量，農場會把你交的錢退給你，不佔你一分錢便宜。
這個是參考了以前國企職工福利分房，自住沒問題，但不能買賣，不屬於商品房。
有了房子也不用貸款，對於很多人來說就沒有買房的壓力了。
有些人拿不出百分之二十的放款，但我很想要房子，資格也符合，就是錢不湊手怎麼辦，好辦，每個月扣錢，扣夠百分之二十的款項就行了，你不要房子了，來找農場主管，農場把你交的錢退給你，收回房子。
總之員工付少量的錢就可以住樓房了。
樓下就有大食堂，還有美食一條街，是承包出去的，飯菜價格不高，幾乎不用在家做飯，省很多家務。
還有幼兒園給你帶孩子，員工都在農場工作，家屬如果沒時間來接，可以住在幼兒園接受託管，有監控影片檢視。
小區還有一些娛樂設施，還有專門為孩子們提供的娛樂，學習，學習課外知識的地方，還有專門補課的地方，交點錢就能在裡面學習。
還有專門的自習室供學生寫字讀書，有老師給輔導作業，當然你要交錢，交的也不多。一個月不超過三百塊錢，老師是農場花錢養的，給五險一金退休有保障，年紀大的給錢返聘。
甚至於養老院託管所也蓋起來了，很多年輕家屬可以來這裡應聘工作，工作仔細又耐心，考慮護工伺候老人是個辛苦活，給的待遇比較高。
幾乎是能想到的農場全都給想到了，解決了員工後顧之憂，賺的錢幾乎能全部省下，不會為生活發愁。
農場工作的員工，幸福感是很高的，所有一切開支基本上農場都包圓了，員工自己掏錢的部分只佔五分之一而已。
有這樣好的企業，員工自然要把農場當家，細心維護，不用主管說話，該節省的那就修修繼續用，用到工具徹底報廢，修都修不起來才肯扔。
這些福利政策是李盼和學東等幾個元老，反覆研究了很久後
