第89章 籌備慶功宴 (第1/2頁)

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四月份，春風和煦，有衣佳服裝廠和韻動鞋業兩大廠的營收紛紛躍過了千萬大關，公司新建的三層廠房和員工宿舍樓也圓滿竣工。王國華，這位有衣佳服裝公司的第二大股東兼韻動鞋業的廠長，站在新廠房前，臉上洋溢著滿意的笑容。他摸出手機，撥通了徐景的電話，聲音裡充滿了興奮：“徐景啊，我們得好好慶祝一下！新建廠房和員工宿舍樓都完工了，營收也突破了千萬大關，這可是雙喜臨門啊！”

徐景聽後，笑著回應：“表哥，你說得對！我們應該好好慶祝一下。我有個想法，我們乾脆包一家酒店，把有衣佳的所有員工都請過來，一起熱鬧熱鬧！”

王國華聽了，眉頭微皺，思索著說：“全請？那外地的員工怎麼辦？他們難道要特地趕回來？還有，如果大家都去參加慶功宴，分店豈不是要關門停業了？”

徐景微笑著解釋道：“表哥，這些我都考慮過了。東江本地的員工當然要來參加派對，好好享受一番。那些不在東江的外地員工，我們可以給他們發些獎金作為補償，讓他們在當地也能慶祝一下。至於分店，我們可以提前幾小時關門，讓員工們都能參加，這樣也不會太影響店鋪的正常運營。”

王國華聽後，眼睛一亮，果斷地說：“好！就按你說的辦！我們要搞就搞個大點的，讓大家好好慶祝一下！不過，明天就是五一黃金週了，有衣佳每年都要搞促銷，我們明天搞派對，會不會影響門店的生意？”

徐景搖搖頭說：“肯定會有影響，所以我覺得我們可以把派對安排在五一黃金週過後，8號再搞。這樣既能避免影響門店經營，又能確保更多的員工能參加。”

王國華點頭贊同：“8號確實是個好日子。那我們要不要也邀請一些供應商和合作夥伴一起來參加呢？畢竟這也是個聯絡感情的好機會。”

徐景想了想，說：“表哥，我覺得我們自己的慶功宴，還是儘量以咱們自己的員工為主吧。他們才是我們這次成功的最大功臣。當然，如果非要邀請外部人員的話，我覺得黃宇是個不錯的選擇。他畢竟是我們重要的合作伙伴。”

事情的發展總是充滿了變數。王國華隨即與黃宇取得了聯絡，並將慶功宴的計劃告訴了他。黃宇聽後，非常支援，他立刻找到徐景商量，並提出了一個新想法：“徐景，我覺得這是個很好的機會，我們不僅可以邀請有衣佳的員工，還可以把縱橫電子的員工也一起加入進來。這樣不僅能加強我們兩家公司之間的聯絡，還能讓派對更加熱鬧有趣。”

徐景和王國華聽到黃宇的提議後，不禁對視一眼，臉上露出了些許驚訝的表情。原本只是想搞個小範圍的慶功宴，沒想到現在卻變成了兩家公司聯合舉辦的大型活動。

徐景摸了摸下巴，沉思片刻後說：“這個提議倒是挺新穎的。兩家公司一直合作得不錯，加強聯絡確實有助於未來的發展。”

王國華也點了點頭，表示贊同：“是啊，這樣一來，派對的氣氛肯定會更加熱烈。我們可以藉此機會，讓兩家公司的員工多交流交流，增進彼此的瞭解。”

黃宇見狀，臉上露出了得意的笑容，他繼續說道：“其實，我還有個想法，可以讓派對更加有趣。我們可以搞個抽獎活動，準備一些小禮品作為驚喜獎勵，這樣大家參與的積極性會更高。”

徐景眼睛一亮，拍手道：“好主意！抽獎活動確實能增加派對的趣味性，讓大家都有機會贏取一些獎品，這樣大家會更加投入地參與進來。”

徐景聽完黃宇的提議，眼中閃過一絲讚許，他立即回應道：“這個點子真不錯！不過，我們得仔細規劃，不能隨便應付。我建議設立多個獎項等級，根據獎品價值來設定。”

王國華點頭附和：“確實，獎品的設定得與預算相匹配，不能超出我們的承受範圍。”