第168章 人才計劃 (第1/2頁)
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顏修竹提出了兩個方案：引進和培養。
“安達的專案還是太少了，一旦……”顏修竹頓了頓，說，“出現任何意外，那麼公司資金鍊就會斷裂，整個公司就會面臨破產清算的局面。所以當務之急，必須不斷拓展新的專案。”
“我們可以繼續沿用你之前的模式，繼續以引進人才為主，做天使投資。如今整個市場普遍低迷，很多投資人都處於觀望的狀態，大多數公司都更願意把錢，投在那些已經初具規模眼看著就掙錢的專案上，而很多剛創業的青年，即使有很好的技術和想法，也很難拉到一個好的投資人。”
新一輪抽獎要開始了，這一輪是顏修竹給大家抽獎，兩人邊說邊往舞臺走。
“一個公司是否投資某個專案，其實很大程度取決於專案部的負責人，我之前去拉投資就遇到過不少這種情況，基本上不可能直接與領導闡述自己的專案前景，全憑底下負責人個人的喜好。”
“而是人就會有私心，這樣的話我們與其他投資公司就沒什麼區別。”
兩人到了舞臺側面，顏修竹丟下一句“等會兒再說”，便在同事們的歡呼聲中上了舞臺。
安婧沉默著望著他，心緒翻動。
最開始見到他時，他就像那被折斷了翅膀的雄鷹，既不想低下自己高傲的頭顱，也不想就此認輸。每一次拼盡全力的起飛，卻換來暴風雨更猛烈的衝擊。
安婧現在還能回想起當時在醫院時，他渾身傲骨被一寸寸敲碎後的那種崩潰和絕望。
如今雄鷹雙翼已豐滿，振翅一飛，自在地翱翔於天空。
如果說周伊一是大眾意義上的明星，那麼顏修竹便是一顆真正璀璨的明星。
他往舞臺上一站，就連周伊一也要黯然失色。
不可否認，他確實是天生的王者。
不光有英俊的外表，他更有卓絕的頭腦，敏銳的洞察力和前瞻的思想。
顏值只是他一個最不起眼的優點。
造物主對他還真的是優待。
安婧掃了一眼底下坐著的同事們，自從他一上臺，幾乎所有女性都不約而同把目光移到了舞臺上，就連公司的保潔阿姨都是一臉的讚賞。
或許……如果她真的是一個普通人，大概也是會被這樣的他所吸引。
這輪抽獎結束後，二人回到了座位上，顏修竹點開一個AI軟體。
“我們可以做這麼一款AI工具，透過它去篩選合適的投資物件。人無法隨時保持冷靜客觀，但是AI可以。我們可以廣邀所有創業的人才向我們申請投資，他們透過我們的AI軟體提交申請，到時候我們透過軟體對他們的專業知識、專案前景、投資回報等情況進行統計分析，然後得出是否投資的結果。最後再人工團隊進行確認稽核。”
“除此之外，該軟體衡量的東西則更為廣泛，我們需要提取使用者各軟體使用資料，分析比對該投資物件的資產情況、信用等級，以及Iq、Eq等測試。一個人會說謊，但只要我們統計的範圍足夠廣足夠深，他所使用過的資料是不會說謊的。”
安婧聽得雲裡霧裡：“總之，你的意思就是，我們要增加投資專案是吧？”
顏修竹：“對的，我們一方面要引進人才，另一方面以投資建設學校為基點，進行大規模的摸排，凡是有天賦但家庭條件不好的學生，我們都可以給予資金上的幫助，教育資源上的傾斜。一是不讓這些天才過早隕落，同時也是為社會為我們儲備人才。”
系統冒了出來：“宿主，非任務物件，不可使用系統資金。”
安婧真想一巴掌把它拍開：“所以你非得逼著我把公司股份全給他們唄？何必呢！不走這道流程，你不痛快是嗎？”
系統沉默良久，終於冒了一
