第38章 論文剽竊 (第1/2頁)
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米國。
範德堡大學準教授，戈伯特·奧威爾正面臨“非升即走”的命運。
非升即走制度起源於哈佛，是為了提高教職工科研水平、篩選合格教師而建立的。在一般情況下，一名老師如果7年內未產出研究成果，就會被辭退。
戈伯特如今就面臨這樣的風險：
他今年40歲了。
他也曾經歷過一段荒唐放蕩的少年時光，但好在父母是臨近州的富商，給學校捐了大筆的“科研經費”，保障了他順利讀完博士學位。
但想要留校任教，也不可能一直吃空餉，每七年必須在學術上有所進展是硬性要求。
上個七年，戈伯特透過學生的努力，勉勉強強透過了評審，繼續留在學校裡當他的“學術混子”。
這個七年，他經歷了人生的至暗時刻，富商父親和母親在一場車禍中相繼離世，世間再無人能給他照拂。
而這個月，考核即將到來，戈伯特開始琢磨如何矇混過關了。
看在曾經共事的面子上，學校方的朋友也給戈伯特安排了一些專案。但戈伯特的能力不足以他完成工作。
再有一點讓戈伯特無法接受的：就是同行的鄙視。
戈伯特名義上是教授，但是經常幹些打雜的工作，自己的研究方向和課題也混亂如麻。
原本手下有幾個研究生幫忙幹活，但隨著名聲越來越爛，手裡的資源越來越少，研究生們也紛紛擇良木而息。
“戈伯特？”
“你設計的火箭噴射和速度數學模型，簡直像是一坨屎！”
“如果不是看在你父親的面子上，早就應該滾出我們研究院了。”
“這次教職考核，校長最好鐵面無私把你掃地出門！”
戈伯特剛剛接了一通電話，是他負責的實驗專案。因為手底下的研究生跑了，沒有人幹活，他做的模型達不到實驗要求，被專案的負責人一頓罵。
“該死，該死。”
“數學建模達不到要求，又不是我的錯！他們憑什麼？”
“我在專案組，我曾經為學校帶來了大筆的資金。他們為什麼揪住我沒有成果這件事不放手呢？”
“不行，今年一定要搞到一個大的成果，震撼震撼他們！”
戈伯特結束通話電話後，憤憤把記事本摔到桌面上，桌面上的擺件和杯子被他到處亂丟……行為簡直像個巨嬰。
父母離世，加上科研和實驗上的失利，讓在學校得不到“應有的尊重”的戈伯特，性格變得越來越扭曲。
但現在，為了保住工作，戈伯特把目光轉向了其他人的研究成果……
他是《數學年鑑》期刊的初審審稿人。他準備在這些這裡大浪淘沙，洗稿一篇差不多的作品，至少把工作保住。
戈伯特瀏覽近期的投稿：
《具有分佈時滯和時間週期的雙鏈SIRS模型的閾值動力學》
《關於bcS-bEc跨越的偏微分方程模型的吸引子理論研究》
《第二大特徵值小於1\/2的簡單圖的結構及兩類隨機種群模型的研究》
《……》
戈伯特用滑鼠滾輪不斷下滑瀏覽。
這些論文的作者多來自米國的各大研究院，如果抄襲他們的話，很大機率會被舉報，之後在學術圈名譽掃地。
如果有學生的論文，或者世界上其他國投過來的論文最好，因為維權會比較困難。
忽然，一篇論文吸引了他注意。
這篇論文標題很簡單。但它就像新聞一樣，字越少，事越大：
《黎曼猜想的證明》
戈伯特：“……”
作為一個學術圈混子，雖然肚
