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可是小人啊，你是猜不到他們下一步會做出什麼事的。
事實證明付婉婷的擔憂是正確的，一老闆罵歸罵，但也沒有干預榮子皓的做法。
很長一段時間，他都沒有招銷售。
甚至還把DG分公司最後的銷售小哥也逼走了。
具體是怎麼逼的，她們就不清楚了。
公司的業績一開始很低迷，但是後面卻詭異地回到了正常水平。
榮子皓用行動證明了自己一個人頂二十個人，換來了一老闆的讚許，而且還替舅舅公司省下一大筆開銷，多自豪啊。
鑑於他的出色表現，一老闆放權了，任命他為DG和XM分公司的法人。
同時，HK集團那邊又傳出，一老闆的侄子，集團股東之一，史先生辭職的訊息。
短短兩個月，公司集團內部發生了翻天覆地的變化。
榮子皓將所有競爭對手踢走，自個上位。
由一個小銷售搖身一變，變成分公司法人，變成股東之一，是一段很勵志的故事，可付婉婷不屑學習。
將公司當成權力的遊戲，還搞專制那套，公司遲早倒閉。
公司人員越來越少，一老闆意識到的時候，DG分公司就剩下大叔和榮子皓，XM分公司就剩下一個文員，穗城總公司就剩下三個女生，HK集團那邊更慘，除了老闆老闆娘就兩個員工，其中一個還是五十歲的大媽，什麼活都不懂的那種。
一老闆覺得不能再這麼下去了，要拯救公司。
於是勒令榮子皓招銷售。
榮子皓勉為其難地給兩個分公司各招一個銷售。
招了銷售，他又在辦公室裡安裝了監控。
這一舉措，XM分公司的文員李玥英立馬辭職。
走之前，她還在企鵝群裡跟付婉婷她們三個抱怨了。
【李玥英：TM的他就是變態，攝像頭就裝在我頭頂，我是偷公司大米還是他家大米啦？用得著這麼監視我？我來公司的初衷就是自由，現在搞得人走茶涼，就特麼一兩個人也要監視，不是有病？】
說實話，付婉婷她們三個也不知道該發表什麼意見。
站在老闆角度來講，此舉合情合理，站在她們女孩子的角度來說就很膈應了。
雖然她們並不會在公司幹什麼壞事，但是女孩子還是有點點隱私不想被人扒光的，那麼大個鏡頭懟著自己確實不好。
【付婉婷：不再考慮一下了？】
【李玥英：不了，我去意已決！你們也快走吧，這公司沒救了。】
【惠香香：只要穗城這邊的法人一更換，我肯定走人。】
【玉田：一老闆應該會保住咱們的。】
【李玥英：行吧，你們看著點，我脫離苦海了，祝你們也早日脫離。】
目前，一老闆和二老闆都回HK那邊主持大局了，她們穗城這邊屬於沒王管，特別自由。
付婉婷她們三個沒有主動辭職，想著能苟活一天就算一天。
玉田現在也懷了幾個月，不適合換工作，再怎麼樣也要熬到孩子出世。
惠香香不愛學習，出來工作了那麼久只會當前臺，去哪都是當前臺，老闆不炒魷魚她就不走。
付婉婷沒有停止找下家和兼職。
她這邊公司面臨倒閉的境地，付聰明那邊也突然辭職了。
晚上家裡的那頓晚餐簡直就是嚴刑拷問。
付偉達說教說了半天，說不動牛脾氣的兒子，只能自己生悶氣不與人說話。
梁晨琳安慰他：“聰明他不是一時衝動，想了很久才做這個決定的，我們應該支援他。”
付婉婷聽了事情的來龍去脈反問一句：“老哥不用出資合夥？
