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尼黑1860這支百年球隊的主教練後，卡爾沒有急著去和球員們見面。
這是他從穆里尼奧身上學到的一招：當你來到一支陌生的球隊，並立志成為讓所有人敬畏的國王的時候，最好事先做足功課，熟悉你該瞭解的一切。貿貿然的對一群不認識的傢伙宣揚你有多麼偉大，會帶他們走的多遠只會惹人發笑，但如果你能一針見血的指出每個球員的優缺點，先帶著他們取的小小的勝利後再確立自己的地位，收服人心的效果會立竿見影的多。
所以當卡爾第一次出現在慕尼黑1860隊員們面前的時候，他已經將球隊上個賽季的所有比賽錄影都看了一遍，記住了每個球員的名字和特點，甚至到了隨便拎著一名一線隊球員到他面前，他都能快速而準確的說出對方的技術特點、慣用腳以及訓練中需要加強哪方面的地步。
而這一手，也如他所想的那樣一下子就震懾住了所有球員。
……
這幾天在慕尼黑1860更衣室裡被討論最多的，就是新上任的主教練卡爾·奧斯頓了。
德國人雖然天性嚴謹，但八卦之心人人皆有，訓練的時候大家雖然都一本正經乖乖聽話，但一回到更衣室將大門關上，熱烈的討論立刻就開始了。
隊長哈勒斯在剛剛的訓練裡實在是累壞了，一走進更衣室他就摸著長椅坐了上去，有些氣喘的說：“咱們的新老闆可真是我見過的教練裡最奇特的一個。”
其他球員紛紛點頭附議，前鋒蘇克爾拿著毛巾一邊擦汗一邊說：“沒有下馬威，沒有空洞的訓話，也不像有的教練那樣主動跟咱們示好套交情……沒有我們事先想好的任何情況出現，這三天來他只是讓我們一遍又一遍的打隊內賽，老闆他到底是想幹嘛？”
哈勒斯看向隊友科斯塔：“你跟助理教練加勒德先生比較熟，他知道新老闆到底在做什麼麼？”
科斯塔茫然搖頭道：“加勒德先生說新老闆開的兩次教練組會議，討論的都是下一輪聯賽的戰術問題，壓根沒提到隊內的情況。或許他是很滿意我們的現狀，不準備做改變呢？”
“這肯定不可能。”已經到了職業生涯末期，見多識廣的哈勒斯不屑道：“你們見過哪一個主教練很滿意他的上任留下來的班底的？不論是真的想改革，還只是要做做樣子，主帥們都是會大刀闊斧的對球隊動手術的，因為這樣俱樂部主席和球迷們才不會罵他們無作為。”
卡斯塔撓撓頭，用力想了想，說：“好像新老闆是在考察咱們的狀態吧……我聽加勒德先生提到過一句，咱們這幾天訓練的時候，新老闆都拿著一個本子邊看邊記著什麼，加勒德先生說他寫了很多東西，只不過沒人知道到底是什麼。”
其他隊員們議論紛紛：“新老闆還真夠神秘莫測的。”
“聽科斯塔說的，難道等新老闆觀察完了，咱們隊內的主力順序要變一變？”
也有人無所謂道：“管他呢，反正該來的還是會來，我們等著就是了。”
但更衣室內不是人人都這樣心態輕鬆，特別是隊長哈勒斯，他今年已經36歲了，許多球員踢到他這個年紀已經早就退役了，但哈勒斯覺得自己還不老，他還想再踢兩年職業聯賽。並且，作為在隊員心目中除了教練外威信最高的人，他擔心自己萬一不得新主帥喜歡怎麼辦？不當球隊的隊長還是小事，只怕新老闆覺得他太老了，要在轉會期裡把他給賣掉……
蘇克爾見大家聊天聊的熱烈，唯獨邵佳一一個人坐著發呆，半天沒說過一句話。本著關心隊友的心思，他拍了下邵佳一的肩膀，好奇道：“邵，你在想什麼呢？”
邵佳一突然回神，非常不好意思的回答蘇克爾：“沒什麼，我在想咱們的新老闆。”
蘇克爾見他神色正常不像有什麼事，點點頭，又跟
