第41頁 (第1/2頁)

馳馳響噹噹提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。

文辭優雅，邏輯順暢。銜接處稍微有點生硬，但瑕不掩瑜，好得有些出乎梁爽意料。她終於氣順了些，給蓑衣分享自己的感悟：「靳哥，你說得對。要相信團隊，人得到信任就會有主動性。年糕這篇改得很不賴，你看，他是有長處的！」

蓑衣：「……好的。」

梁爽：「很開心就！等我改幾個點，給品牌發過去。」

蓑衣樂了：「出息。」

她去敲徐迪的時候，徐迪說已經收到了，年糕給他發過。

梁爽微微皺眉，不過也能理解寫出一份好東西的心情。

「ok，先別外發，內容我做些調整。有幾個表述可能有問題，改完發你。」

徐迪：「好呀，爽姐姐。」

事情一旦有了定論在人心裡的重要程度就不怎麼高，改幾個小地方不佔用多少時間，但梁爽中途被其他事打了幾個岔，到了下班鐘點才想起來有這個事。她重新把電腦開啟，心說徐迪也不著急，竟也沒有催。或者是他們對年糕那篇已經很滿意，但梁爽看出來有問題的地方還是想先改掉。

改著改著，忽然覺得那些文字有種莫名的熟悉。她心跳驟然加快，有了一個不確定的推測……梁爽強迫自己冷靜下來，複製一大段原文貼進搜尋框……

她的手指因為瞬間的失血變得冰涼。

抄襲。

年糕的稿件進步如此之快，因為每一個漂亮的觀點，都不是他自己的東西。

可是，明天就要發布了。

梁爽把事情跟蓑衣一說：「我先把自己那份備份的給客戶，讓年糕也先改著吧。」

蓑衣果斷：「不必了，明天來直接談掉叫他走。」

梁爽本來還想說些什麼，最後發了個「好的。」如果這份東西發出去，紅人被扒出抄襲，維一和紅人都不會放過他們，他們將面臨的賠償難以預料。誰的工作都不容易，底線以上的體諒是有人味兒，底線以下的體諒多少有點拎不清。她冷靜片刻，也很好奇年糕做這件事的時候心裡在想什麼？是篤定了不會被發現，還是僥倖認為就算有追責有賠償也輪不到他個人？

梁爽再看跟蓑衣之間的對話方塊已經尷尬到想抽自己：「對不起靳哥，我的審核沒做好，這個事我會去跟品牌解釋清楚。」

蓑衣：「確實是你的問題，流程和內容把控一團糟，品牌要看笑話的。趕緊去解決吧。」

梁爽說「好」。

她立馬打電話給徐迪做了解釋，並詢問他那份東西是否有給出，領導是否有審核。得知他們還沒內部過這份東西她稍稍鬆一口氣。同時跟徐迪表態清楚，把他乾乾淨淨摘出去，說明瞭全責在己方公司，是他們合作初期內部對接流程沒有跑順，如果有需要她會幫徐迪向他的上司解釋和賠禮。

年糕越過梁爽給他遞內容的事，徐迪大概也明白是怎麼回事。嚴格來說他也不該沒跟梁爽確認就接這一份東西，眼下看出梁爽的表態，是沒有推脫也沒有甩鍋的打算，反而心生好感。肉體凡胎的人做事，不出問題是不可能的，處理問題的態度關乎信任的建立。他們的反應之快，態度之坦誠都讓這位感到了放心。說自己從沒出過錯的公司反而讓人不敢信任，那表明可能有很多小失誤被掩蓋，或者秘而不宣。

梁爽把備用的新稿件正式郵件發過去，徐迪表示收到，紅人也痛快地透過，對內容滿意，表示不用他親自改了可以直接發。有驚無險，順利發布。

蘇承駿靜靜聽完徐迪的話：「以後事情還是要跟直接負責人對接和確認。大合同也可以跟他們簽了。但記得免責條款寫清楚，尤其素材出問題是他們全責。」

徐迪：「我有那麼一瞬間還以為老闆你被爽姐姐的態度打動了。」

蘇承駿應了一聲，抬眼看他：