第186章 上下樓梯，有什麼好送的？ (第1/1頁)

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林靜之前很少看到他侃侃而談的樣子。

以前，他說話總是有所保留，話也不多。

但他現在像一個boss一樣，在一本正經地教一個應屆生。

她只好做出一副受教的樣子，睜大眼睛表示認同，並且恭敬地說了句：“謝謝brian，您給我講這些。”

徐致成果然很受用的樣子。

他喜歡看到她眼中的讚賞之情。

雖然以前他是不屑於去看女子眼中的這種目光的，如果他要一一去看，那簡直要審美疲勞了。

而且他也從來不在乎這些東西。

從學生時代開始，就有不少女生對他有好感，雖然他有時候會裝作不知道，但基本上一清二楚。

但他並不以此為傲，而是與這些目光保持距離。

但如今，他變得俗套起來，喜歡看她星星眼的樣子。

“在L公司還習慣嗎？”他清了清嗓子，有些不自然地問。

林靜點點頭：“飯菜特別好吃，brian，工廠的伙食可比總部的盒飯好吃。”

他笑了起來：“那當然，產線上的工人要幹活，公司一定把餐標定高一些，而工廠自己有廚房，你知道嗎？你們工廠的食堂承包供應商也是世界五百強哦！他們只做五百強工廠的配套服務。”

“哦，這樣啊。”

其實林靜都知道。

她以前就是做“間接材料供應商開發”這塊的，這些事情她門兒清。

可誰叫她現在是林月呢，所以只能配合地表示驚訝。

徐致成話鋒一轉：“所以，別怕唐納德去展會上豎牌子，如果他真的去豎牌子，我們法務可以告他誹謗，實際上我們是他們總部唯一指定和認可的戰略供應商。你聽說過廠大欺客嗎？”

“我只聽說過店大欺客。但我明白你說的意思。”林靜笑道。

“所以這事，就翻篇了好嗎？你才剛開始工作呢，可千萬別對職場產生什麼陰影。其實你已經做的很棒了！但作為公司的總裁，我要嚴肅批評你不吃晚飯的錯誤。這點你認同嗎？”

“如果認同就可以不扣薪水的話，我認同。”

他笑道：“我雖然是m中國的總裁，但其實沒有權力扣你的薪水。跨國企在全世界各地做生意，靠的是通用的準則和規則。”

林靜心想——那你今天插手一個實習生的事，符合規則嗎？

但她不會這樣反問他。

這就是年齡增長帶來的好處，不像二十歲那會，被權高位重的男人一下子迷的五迷三道的，她雖然喜歡他。

但還能控制節奏。

在任何情感遊戲中，一旦亂了方陣，就會被對方牽著鼻子走。

很可惜，二十歲的時候，女人們大都並不懂這些道理，或者就算懂了也無法透過真正地領會。

唯有歲月能帶來智慧。

但歲月同時也會帶來皺紋和蒼老。

智慧更是來得不輕鬆——社會、家庭、育兒經年累月地摧殘和磨礪女人，等女人充滿了智慧的時候，也已經失去了青春。

女人們結婚後就容易被困於家庭、灶臺，很少能獲得出去交際的機會，亦難以在男權社會展示她們獲得的智慧。

於是漸漸被埋沒。