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編寫黑色檔案的人員名單保密，荀宣參與過三次編寫。其中一次是僱傭軍因為戰友被村民掩護的恐怖份子所殺，所以怒而屠村。可惜這訊息最終還是被玩命的戰地記者曝光，讓is公司遭受到了國際和國內雙重譴責的巨大壓力。還需要面對巨額索賠。荀宣和六組組長還有兩名內務人員前往事發地調查，並且錄製參與襲擊著的口供，然後入檔。禿鷲只知道荀宣參與，但是沒有看過報告，也沒有詢問過檔案的內容，就直接放到地下室的檔案室。也許在五十年後，也許這些檔案永遠沒有面世的一天。
在荀宣胡思亂想中，一天很容易就過去。
第二天，曹羽和林妹妹出門鍛鍊身體。荀宣仍舊苦惱，作為一個被人尊敬的人，他不知道找誰幫忙。李起的小組會為了李起冒險，但是自己小組肯定不會為自己冒險。被尊敬確實是真的，畢竟是情報分析師。但是大家都避而遠之，私交並不好。荀宣在is名義是休假，李起在is名義還在亞洲執勤。但兩人許可權都被取消，就算有，目前身份也難以再讓三位組長批准。恩？能不能讓某人幫自己把檔案偷出來？不行，is總部檔案室哪那麼好闖，那些檔案流出，會直接導致is公司倒閉。再尋思尋思吧。
傍晚，李起載了荀宣前往大老闆的家，中途下車買了瓶紅酒。荀宣的精神很萎靡，林妹妹的事情徹底把他圈住。現在他對安妮和夜鶯一點都提不起興趣。
荀宣問：「某人，如果你還在is公司，能不能翻閱這份檔案。」
「廢話，我發出申請，八個組長都會同意。」李起鄙視：「也不看看我是誰。」
「還有一個呢？」八加一等於九。
「你啊！」李起更鄙視。話鋒一轉：「但我目前的處境，那些組長是知道的。他們不會批准。這四年在is特勤組，三年組長做人倒不算壞。現在那些組長時不時會聯絡我那幾位組員問需不需要幫助。」
「按照你選拔組員的制度，其實他們除了那個會迷路的女打手外，另外三人都可以勝任組長之位。」
「當然，他們能力沒有問題。但如果有人當新組長，就代表我將不會再回來。他們就要接納新人。而且除了女打手外，其他三人實力差不多。誰當組長都合格，一個磨合完全和互相信任的團隊，他們都很珍惜。」
「呵呵。」荀宣笑道：「把你小組拉來，讓聽海這些什麼主管組長全部下崗。保證是另外一番氣象。」
「no！」李起搖頭道：「你認為藍河和歐陽劍蘭沒有能力？就算沒有，但人是可以進步的。只是公司氣氛、制度、人情、道德、利益等等的原因。我這麼說吧，把任何一位天王扔到is公司，不出三年他們都可能會成為組長。把任何一位is組長扔到聽海安保公司，不出三年他可能會下崗。一家世界百強企業，怎麼可能是依靠一個或者一些人撐起來的？只能是依靠完善的制度。」
荀宣道：「假設你是大老闆……」
「你今天很雞婆。」
「心情不好，話多不行啊。」
李起考慮會道：「如果我是大老闆，就安排一位行政主管，比如說我們的禿鷲處長。主管只管理和分配人事，不涉及各組的安保利益。各小組負責自己的事，如果大老闆退休，可以根據業績進行提名。對所有組長每年一次測謊，分析行為道德。早先我們提的內務組，剛開始還有點雛形，歐陽劍蘭對你開刀，整頓紀律。但是歐陽劍蘭不僅是裁判員，也是運動員。結果味道就變了。還有，需要清晰的定位，比如白雲事件，完全不要參與。這是立場問題，特工自然有人去對付，而他們為了賺取董事會的眼球，深涉其中。最主要一點，職責。一家酒店，財務總監不要對餐飲部發表看法或者提出意見。比如上次假案，領導下來現場指導。指導什麼？他能比現場有經驗警察
