第96章 LiSo公司大變動，宋總理智分析處理 (第1/2頁)

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“宋總，您找我。”徐梅的效率很快，不一會人事部總監就到了，宋今禾望著新面孔意識到自己又拓寬了一個板塊。 “請坐，商總監，想必剛剛徐總監應該對你說了我叫你過來的目的對吧。”她並不打算拐彎抹角先和商齊拉扯一下，反而是選擇單刀直入直接進入正題。 “知道了，除了您要求的營銷部門，其餘部門都有所缺人，總共可能需要招進一千多人。”商齊有些汗流浹背，忍不住掏出手帕擦擦自己額頭上的汗水。 “真奇怪，難道這些部門是突然缺人的嗎？”宋今禾冷哼出聲，身子向老闆椅上一靠隨後雙手攤開：“難不成是因為我宋今禾上任，他們覺得LiSo要倒閉了所以紛紛離職？” 女人突然改變的態度讓商齊更加心虛，支支吾吾地不知道該說些什麼，宋今禾更加確定是因為她上任的原因。 “那就麻煩商總監您辛苦一下了，半個小時內我要見到這些所有離職的員工資料。” “宋總，但是一下子招進這麼多人，會不會有些……不太安全。”想了許久，商齊還是決定將自己內心的疑惑講出來。 “沒關係，如果不是涉及到高領導層的變動，風險都是可以承擔的。”宋今禾轉了轉手中的筆，雖然嘴上的態度十分隨意但是心中也不免有些打鼓。 “好的。”商齊想到自己桌子上堆積如山的辭職信，面露苦澀地準備離開。 “這樣吧，我跟你過去，一千多個員工離職想必是因為發生了什麼我不知道的大事情。”宋今禾起身，高跟鞋踩在地板上發出擲地有聲的聲音，十分堅定。 商齊作為祁氏子公司的總監，有時候也是會和祁頌聲打交道的，自然對男人的做事風格十分了解。 同時從前不久離職的王總那裡得知了這位新上任宋總的真實身份。 也知道她現在剛剛處於起步的階段，壓力十分大，王總刻意交代如果不是特別重要的事情就不要立刻報備上去。 先試試看能不能轉圜。 宋今禾走的很快，利落的風格很快吸引了正在辦公的員工們。 員工A：嗚嗚嗚，宋總冷臉也很好看 員工B：怎麼感覺宋總是在往商總監的辦公室裡出發？ 員工c：你沒看錯，這幾天好多人都上交辭職信了，估計是正在為人手不夠發愁呢。 員工A：說起來也奇怪，公司給的待遇已經在業內算很好的了，不僅有五險一金還非必要不用加班，這種好待遇他們居然也不珍惜。 員工B：說不定又有更好的選擇了唄，我聽人事部的人說好多離職的人都在等著去喬氏上班呢。 員工D：離譜，我有喬氏上班的同事說他們現在業績這麼好，一躍成為房地產業內可以叫的上的公司，完全是因為壓迫員工加班。 員工A：對啊，不過喬氏花錢讓上批離職的員工不要往外說，所以好多人都不知道。 員工U：不說了，開始工作吧，說不定過幾天就會有新同事來了。 因為很少參與公司員工的聊天，所以宋今禾並不知道此時員工小群裡正因為這件事情討論的沸沸揚揚。 “原來大家最近都這麼時尚啊，連我回家結婚都要辭職了？”宋今禾眯起眼睛，手指指著第一份辭呈冷笑道：“我記得公司應該有婚假和產假吧。” “再說，他一個男的休什麼產假？” 商齊也知道這些理由很是離譜，小心翼翼觀察許久發現宋今禾並沒有要遷怒他的打算，便穩定下來用最嚴謹的態度回答她：“我初步懷疑這些員工應該是受到了某些人的挑唆，但是由於這些員工離職前全部登出了企業微信，似乎有的還格式化了電腦，一時半會調查可能需要一些時間。” “維護系統安全的員工正在加班加點的嘗試恢復資料，所以您暫時不需要太過於擔心。” “你這個想法很好，”宋今禾聽著他的想法也平穩下來，腦袋以前所未有的速度開始轉動，將現狀全部理清以後她對商齊說：“我記得公司應該和某些C9高校有籤合同吧。” 商齊點點頭，宋今禾便接著說：“現在最重要的是北湖區那塊地開發的後續跟進，所以房地產開發的部門以及財管部門的員工暫時比較重要。” “我的秘書暫時可以放放