第137章 借調與豔玲迴歸 (第1/2頁)

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何雨柱看了會資料，就接到楊廠長電話，說有事找他。 何雨柱匆匆趕了過去，楊廠長看著何雨柱，顯得有些無奈。這傢伙，真是的，嫌自己還不夠忙嗎。 但沒辦法，誰讓他不知道怎麼的，被郭名洪看上了呢。 “柱子，你是怎麼認識郭名洪的？” “郭名洪？”何雨柱沒想到，楊廠長叫自己過來，是跟這位老郭有關係，就把在公園裡跟郭名洪有過一面之緣的情況說了一遍。 “原來這樣，難怪老郭對你讚不絕口，說要借調你。” “借調？廠長，這是什麼意思呀。”何雨柱還不想借調，自己對紅星軋鋼廠這麼熟，有些捨不得走。 關鍵是自己對後勤處食堂的採購改革，還剛開始呢。不想半途而廢。 “你認識的那個郭名洪，老郭，是上城區的新任區長，很有想法的一個人，能力也十分不錯。” 聽楊廠長這麼說，估計跟郭名洪還認識。紅星軋鋼廠的級別不低，楊廠長的級別也很高，認識郭名洪也可以理解。這是一個層次的人。 “老郭聽你說的什麼商業服務，便民服務，很有興趣，希望將你借調過去，去到計委那邊上班，負責這方面的改革。” “計委？”之前何雨柱還救了上城區的計委主任劉爭先。看來自己跟上城區計委很有緣。 “是的，計委，我聽人說……”楊廠長沉吟了一會，還是決定對何雨柱說道，“據說，上面有意地計委進行改革，權力會大很多，重要性也會大很多。” “當然，新部門的工作重點也會有很大變化。” 何雨柱自然知道，計委後來改成發改委。 “廠長，我不想去，我還是覺得在紅星廠好一些，我現在還在負責食堂採購改革，都剛開始，不想無功而返。” 楊廠長對何雨柱的表態很高興，還是說道，“柱子，既然兄弟單位看重你，你不去也不行。不過，你可以只是去做做培訓，工作重心還是放在咱食堂改革裡。” “好的，我聽廠長的。”何雨柱繼續顯得很聽話。 這讓楊廠長更高興。對領導來說，最喜歡的人，就是對自己忠心耿耿，又有能力的。何雨柱顯然就是這種人。 “行吧，這件事情我來幫你安排。”楊廠長顯得很主動，很大氣。 何雨柱自然表示，一切聽楊廠長的，自己是紅星軋鋼廠的一塊磚，哪裡有需要去哪裡。但自己的一顆紅心，一直向著紅星軋鋼廠。 其後，經過楊廠長與郭名洪商量，上城區將借調何雨柱去到計委，擔任辦公室副主任。何雨柱將會就商業服務、便民服務等方面進行理論研究，並對上城區計委一些工作人員進行培訓。 轉眼之間，何雨柱就在上城區也任職了。更重要的是，上城區計委辦公室副主任，是正科級待遇。跟何雨柱在紅星軋鋼廠的級別一樣高。 但事實上，這是級別上提上去了。 正常情況，企業的領導，去到職能部門任職，會降半級的。所以，何雨柱這一下，算是升了。換言之，何雨柱如果去到上城區計委，再回來的話，必然會享受副處級待遇。 那就不能再是一個後勤處副主任了。 這也是許多人願意借調的原因。 其實，何雨柱對這個借調不是很看重，對他而言，在哪都是工作。但去到陌生地方工作，重新要認識人，要開始新的人際圈，不是很願意。 把這些時間用在楊蜜與唐豔玲身上，那不香嗎。 從楊廠長辦公室出來，何雨柱心情馬上變得平靜起來。不過，既然郭名洪要自己去好好解釋與推進商業服務、便民服務框架改革，自己還是要做些準備。 作為擁有足夠多的後世經驗，何雨柱理論知識已經足夠。但怎麼配合當下的社會環境、思想環境，很關鍵。 也就是說，這種改革，需要一步一個腳印，需要緩慢推進。而不是說，一開始就拿出最好的解決辦法。會水土不服的。 這也是在撰寫這類文章時，最需要注意的地方。 下班後，回到家裡，發現唐豔玲已經到了。這傢伙，不知道是不是故意提前下班，還是怎麼的。看到唐豔玲，何雨柱顯得很開心，走過去抱著對方，問道，“今天怎麼這麼早回來了？” “剛做了一個採訪，很順利，提前做完