創裡有作提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
賴青元成了帶著幾名職工幹活的小頭目，完全出乎方翰民意料，但他覺得士別三日當刮目相看，何況自從調離二車間後，他都四五年沒跟賴青元接觸過，也許人家早就洗心革面了。無論如何，方翰民總是不願把事情往壞處想。 不過，賴青元跟一般刺頭不一樣，他天生就是個混蛋，從來就沒想踏實工作，認真做事，現在能成為一個小頭目，說起來跟方翰民還有一定關係。 記得在二車間工藝改造即將完成之前，為了提高職工的操作技能，滿足新工藝的需要，方翰民要求對職工進行培訓，只有透過培訓考試的職工才能上崗，賴青元恰恰沒能透過培訓考試，新工藝投產時，按規定他自然就不能上崗了。 培訓考核原本由二車間技術員老吳負責，賴青元沒能透過考核不能上崗，本該由二車間領導對他做出解釋，但老吳害怕得罪賴青元，便把他推到方翰民跟前，因為培訓考核是方翰民的要求。 賴青元找到方翰民，想讓方翰民對他網開一面，這一要求當然遭到方翰民拒絕，兩人差一點動手打起來，在方翰民的強硬堅持下，賴青元最終服軟，請求方翰民給他一條出路。 方翰民本來就是從工作出發，沒想跟誰過不去，既然賴青元有悔改之意，他建議賴青元利用新工藝正式投產之前的一個星期，抓緊時間複習培訓內容，給賴青元一次補考的機會。 在補考之前，賴青元背地裡給老吳送了一條煙，老吳在補考過程中自然降低了標準，讓賴青元順利透過了補考，得到了重新上崗的機會。 透過這件事，賴青元悟出了一個道理，跟領導作對沒有任何好處，只要跟領導搞好關係，就能得到便宜。 雖然賴青元透過了培訓補考，但在正式分組時，沒有人願意跟他一個班組，這讓賴青元十分尷尬，他再次找到車間領導，技術員老吳這次幫不了他，晚飯後賴青元到車間主任老楊家串門，不僅花錢買了些禮物，還在老楊面前檢討自己的過去，表示要痛改前非，今後一定服從管理，聽從領導。 賴青元以前專門跟車間領導作對，任何事情都要無理取鬧一番，他是讓車間領導最頭疼的職工，老楊對他沒有一點好印象，現在的態度居然發生了一百八十度的轉變，老楊感到不可思議，“青元，你這什麼意思？” “主任，我的崗位培訓考核也透過了，但上崗分組時，哪個班組也不要我，你看......” “青元，新工藝重新上崗分組，實行自由組合，沒有人願意跟你在同一個班組，這......，我也沒辦法呀！” “主任，剛才我說過，今後我一定服從領導，聽從管理，只要有崗位，你讓我幹什麼都行。” 老楊倒不在乎賴青元的這點禮物，他認為賴青元的態度能發生這麼大的變化，實屬難能可貴，“青元，如果上不了生產崗位，你就去車間的勤雜崗位吧。” “主任，勤雜崗位是幹什麼的？” “就是專門負責車間的一些勤雜事務，平時基本沒事，不過車間一旦有需要，你可得頂上去，不能像以前那樣吊兒郎當。” 賴青元一聽，覺得做勤雜工是個好差事，不僅輕鬆自在，而且沒人管他，便信誓旦旦地保證：“主任你就放心吧，我一定好好幹，絕不弔兒郎當。” 就這樣，賴青元當了車間的勤雜工，不過開始那段時間，他只是個光桿司令，過了一兩年，從其他崗位轉來幾名職工，也被安排在勤雜崗位，因為賴青元是這個崗位唯一的元老，儘管並沒有獲得車間領導的正式任命，大家還是認為賴青元是勤雜崗位的負責人。 天長日久，賴青元也把自己當做本崗位的小領導了，其實他並沒有享受到班組長的待遇，但他並不在乎。 剛才看見方翰民對他們的工作提出批評，賴青元以崗位領導自居，對方翰民的批評不以為然，但他終究意識到，即使他是二車間勤雜崗位負責人，也就僅僅是個班組長，怎麼敢明目張膽地違抗技術科長的指令？ 想到賴青元剛才對待工作的態度，方翰民認為這傢伙除了說話方式不像以前那麼蠻橫，其本質並未發生多大變化。 聽了方翰民對賴
