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在袁廠長的注視下，老王把到嘴邊的話嚥了回去，客人們沒注意到異常之處，他們的徐副廠長頗有感觸地說：“關鍵在氛圍，紅星製藥廠是國營企業，建廠時間比較長，不管出於什麼目的， 從上到下都對技術進步有明確的認識，我們的情況就不同了，建廠時間短，以前廠級領導對這個問題都認識不足，基層職工更不用說了。” “是啊，在我們那樣的單位，短時間還沒有這樣的氛圍，不過只要我們首先重視起來，相信在不遠的將來，基層職工也會意識到技術進步的作用。”老廖顯得很有信心。 袁廠長點頭贊同，“什麼事情都有個過程，廖廠長說得對，一旦廠領導重視，再輔以適當的鼓勵措施，很快就會在全廠形成重視技術進步的氛圍。” ...... 一車間的工藝改造施工已經進入倒計時，因為新工藝跟原來的操作方法不一樣，在正式投產之前，方翰民要求對一車間的職工進行培訓，他把這項任務交給一車間的兩位領導。 車間主任蘇文權和技術員老韓倒是覺得很有必要，畢竟將來的生產管理是他們兩個人的事，透過培訓讓職工熟練掌握新工藝的操作方法，對他們的管理有益無害。 接受任務後，蘇文權和老韓把職工組織起來，由蔣國新和徐輝輪流給職工們講授新工藝的“崗位操作法”和“工藝規程”。方翰民要求，這兩門課程結束後，要進行考試，只有考試合格者，才能重新迴歸工作崗位。 開課第一天，方翰民到場講話，他告誡職工們正確對待上崗前的培訓，一定要認真聽講，只有聽懂了培訓課程，才能成為一名合格的操作工。 一車間的兩位領導也強調了培訓的重要性，希望職工們把心收回來，爭取儘快掌握新工藝的技術規程和操作要領。 一線職工的文化程度普遍較低，方翰民要求徐輝和蔣國新在講課期間儘量做到通俗易懂，對職工提出的問題要耐心解答，但考試過程不能含糊，必須人人過關，否則不能上崗。...... 轉眼到了四月底，在“五一”節放假的前一天下午，方翰民接到宋玉萍打來的電話，問他“五一”期間有沒有空閒，方翰民心領神會，因為前段時間他跟宋玉萍約定，“五一”放假期間在市裡見面。 雖然答應得很痛快，放下電話後，方翰民卻有點犯難了，宋玉萍要在市裡購物遊玩兩天，至少要住一個晚上，讓她住賓館嗎？好像有點不妥，畢竟宋玉萍是奔他來的，打發人家住賓館，連個住宿的地方都找不到，宋玉萍會怎麼看他？ 讓宋玉萍去女同事家中住宿？不僅麻煩同事，而且很不方便，顯然更不合適。 考慮了好一陣，方翰民突然抓起內部電話，撥了個號碼，電話很快接通了，“肖敏嗎？我是你的老同事方翰民。” “喲，方科長，今天怎麼想起給我打電話了？” “別叫我科長，還像從前那樣，直呼其名吧。肖敏，有件事，我想請你幫個忙。” “什麼事？儘管說，看我能不能幫到你。” “記得你以前在單身職工宿舍有一個房間，結婚以後你把那房間退了嗎？” “沒有，幹嘛要退呀？咱們廠區離市裡比較遠，趕上雨雪天氣，我還要住在單身宿舍呢。” “哦，那就好。五一節期間，你不用房間吧？” “五一節放假了，我回自己家裡，去單身宿舍幹嘛呀？你就說吧，有什麼事？” “我有個同學，明天要來市裡找我，下午可能回不去，我想借你的宿舍，讓她住一晚上。” “你的同學？女朋友吧？好，我大力支援！別說明天放假，我不用宿舍，即使我住在那裡，也要讓給你女朋友住。”說完，肖敏咯咯地笑了。 “別亂說，就是以前的同學，八字沒有一撇，哪來的女朋友？”這也是方翰民考慮半天才給肖敏打電話的原因，跟宋玉萍才第一次正式見面，他不想把這件事搞得滿城風雨。 “好好好，不是女朋友，行了吧？下班前我把宿舍的鑰匙給你送去。”...... 第二天上午，方翰民早早來到市長途汽車站，等了大約一個小時，十點左右，他看見一個身材高挑，短髮齊肩，身穿
