第66章 人心歸附 (第1/2頁)

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下面人群中一聲聲蕭老闆終於將蕭啟強的思緒拉了回來。

臺下齊江浩看出了蕭啟強剛剛在走神，於是為了提醒蕭啟強剛剛臺下人群中提出的問題，於是他站上去對著眾人說道。

“剛剛大家提出的問題，非常多，我這裡給大家先總結一下，然後再請蕭總給大家一一解答可好。”

“好。”

“謝謝齊總。”

“..........”

這時候齊江浩的心眼子終於派上了用場，他的這番話既幫助了蕭啟強緩解了尷尬,又幫助了蕭啟強爭取了一番時間思考接下來如何解答臺下人的問題。

於是乎齊江浩又把大家剛剛提問的問題對著蕭啟強又重新說了一遍。

“第一條，蕭總接下來怎麼帶領公司扭虧為盈，是需要把不賺錢的專案都砍掉嗎，還是說繼續按照現有的模式經營。”

“第二條，蕭總之前在哪裡高就，有沒有廠子的管理經驗。”

“第三條，蕭老闆我們未來會不會降薪呢，現在行情這麼差。”

“第四條，蕭老闆，未來公司會和其他醫藥生物公司一樣開始裁人嗎，我聽說其他幾家公司已經開始裁人了，好多做醫藥研發的同行都失業了。”

“................”

齊江浩將眾人提出的問題又一一整理了一遍，蕭啟強點了點頭，這些問題對於兩世為人的他簡直就是張飛吃豆腐——小菜一碟。

蕭啟強喝了一口水後，清了清嗓子道。

“針對於大家最關注的第一條，我如何帶領公司扭虧為盈，我先在這裡表個態，未來三年以內在現有的專案基礎上，公司只會增加專案，不會縮減專案，無論專案盈利與否。”

“針對大家問的我第二條，我曾經在哪裡高就，有沒有廠子的管理經驗，我非常坦誠的告訴大家，我沒有企業管理的經驗，甚至我在現在的初一班級中連個班幹部都沒混上。”

臺下眾人聽了蕭啟強的話，頓時一驚，這特麼不會是那個大家族中的富二代拿他們廠子來練手了吧。

於是臺下的眾人又紛紛說道，蕭總你這裡沒有企業管理經驗，那怎麼執行企業發展計劃、執行企業發展戰略，進行企業人員管理呢？

“難道這筆錢燒完之後，您還能再追加投資嗎？”臺下眾人紛紛將心中的疑惑講了出來。

蕭啟強微微一笑道：“這六千萬已經是我全部的積蓄了，換句話說在投資完這筆錢後，我現在渾身上下連一萬塊錢都沒辦法拿出來了。”

頓時臺下的人大吃一驚，臥槽，原本還指望著這筆錢燒完之後，這個蕭老闆還能繼續追加投資呢，但是眼下蕭啟強這話說完，徹底的讓他們這群人死了心。

一個沒有學過企業管理的人，還丫的是個初中生上來就直接梭哈全部身家去管理幾百人的團隊，現在在他們看來公司想不黃都難。

“臥槽，強烈建議退位讓賢，持有股份就算了，別把公司霍霍了。”其中又有幾名員工跳了出來。

“臥槽，這小子這錢不會來路不乾淨吧。”

“我看有可能，要不然哪有初中生這個打扮的。”

“就是，就是。”

“................”

很多時候當事不關己時，大部分人做的往往是高高掛起，一副與世無爭的樣子，但是一旦涉及到自己的利益時，一個個的都會急不可耐的蹦出來。

此時此刻，蕭啟強能忍，但是他的這位好兄弟卻是再也聽不下去了。

齊江浩三步化作兩步直接跳到了前臺之上，指著一群人大聲說道：

“沒有我強哥，你們這些人一個個的馬上就要喝西北風了，一個個的還在這