第50章 設計遠端辦公程式 (第1/2頁)

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像廁所、員工宿舍這些，當有員工在裡面的時候無人機是不能進去拍攝的，除非特殊情況，當然，其實晨逍知道即便是他的那些無人機進去拍攝了，無人機也不可能拍攝到任何隱私畫面的。 只是這一點只有他知道，可是他那些員工們可不一定會相信，尤其女員工們，她們可不會相信無人機上的攝像頭在她們上廁所時在她們頭頂拍攝也不會拍到她們。 可事實確實如此，不管是她們在上廁所還是在洗澡或是換衣服啥的，無人機的探測器一旦探測到就會直接遮蔽， 而探測器的執行程式又是在攝像頭之前的，因此這些畫面一旦遇見，在無人機的攝像頭中就會以透明也就是無視的方式繼續拍攝，簡而言之，那個人就好像不存在一樣，會被無人機上面的攝像頭給直接無視。 這是無人機上面的攝像頭，也就是未來充當公司監控器的裝置，而晨逍使用的監控器可不是普通無人機上面的監控器，而是守護者無人機上面的監控器！也就是說，這監控器除了監控之外還充當保安的功能。 其實那些監控器說白了就相當於是晨逍的眼睛，而有了眼睛還只是遠端指揮員工的基礎，接下來還得有命令的傳達，可是這些命令要如何傳達呢？雖然之後的守護者無人機上面是會有音響的，必要的時候是可以透過守護者無人機上面的音響來傳達指令的，不過總不能都透過無人機上的音響來傳達吧 ，畢竟那麼多員工呢！ 每一個員工都喊一遍，那也太累了！所以得讓員工自己檢視自己的任務，對，就是自己檢視。因此他們的員工在工作的第一天就首先要下載一個軟體，而這個軟體顯然就是他的這個模擬軟體，不過他只能開放部分功能，透過這些功能，員工可以檢視公司資訊、員工個人資訊、以及他們接下來的工作任務以及晨逍給他們釋出的各種要求和指令等等。 當然，還不止是這些，在這個模擬軟體裡面員工還得看到自己的位置，這樣員工才可以準確快速的找到晨逍給他們安排的工作地點。不過晨逍可不是想每次都事無鉅細的安排每一個員工應該去哪個工作區域工作，因此他決定試著讓人工智慧學習他的指揮方格來指揮那些員工們工作。 當然，他也可以透過語音的方式指揮人工智慧代替他指揮，就比如，當他想要讓某個員工去打掃某個區域的衛生時，他就可以直接在模擬公司裡面把那個區域圈出來，然後用語音告訴人工智慧：“讓某某某把這裡打掃一下。” 這樣，人工智慧就會自動給那位員工發資訊，當然這種發資訊其實就是把資訊直接在那位員工手機上的模擬公司裡面提示出來，並且以振動或是語音的方式提示。 為了讓人工智慧方便工作，晨逍還得給每一位員工設定編號，也就是工號，而這工號對應的就是員工的名字等個人資訊，這些都需要新增到系統裡面以方便管理。 而且，員工在進入模擬公司app時都需要輸入工號和密碼，而他們只有進入模擬公司才能看到自己的任務。 當然，對於公司的安全系統，守護者無人機完全可以保證，只要有其他人進入公司，守護者無人機就會直接鎖定目標並且發出警告，如果警告無效則守護者無人機會根據情況發射出三種不同級別的壓縮電流。 第一次警告無效，守護者無人機只是發射出帶有輕微麻痺的電流，第二次警告無效，守護者無人機則發射出帶有電擊但不至於電暈的電流，第三次警告無效的話，守護者無人機就直接發射出電暈電流並且報警。 當然，這也不是絕對的，倘若特殊情況，守護者無人機是可以直接跳過前面兩個程式而直接發射出電暈電流的，至於報不報警則需要守護者無人機透過人工智慧的大資料和爬蟲程式搜尋目標的資訊之後再做評判。 比如他們公司員工如果遇到流浪狗攻擊的話，那守護者無人機是可以不選擇報警的，而是直接電暈之後讓運輸無人機抓來扔在遠處。 其實晨逍現在設計的這些在他看來都完全可以當作是設計的一種模擬遊戲一樣操作，對於晨逍來說，假如他是透過模擬公