第 35 章 宣講會 (第1/6頁)

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新成立的軍區醫院裡,婦科規模並不大，醫生數量一個巴掌就能數得過來，而其中資歷最深的無疑是婦科主任韓秀梅。

韓秀梅來軍區醫院前在省城婦幼工作，當時她已經是科室主任,名聲在外。

到她這個職位,其實沒必要來支援軍區醫院的建設,因為她資歷已經足夠,需要的是時間和人脈,得慢慢往上熬。

來支援建設,顯然是無法繼續經營人脈的，而且上面的位置一個蘿蔔一個坑，她一走好幾年，再回去指不定原來的坑都被人給佔了,怎麼想都得不償失。

當然,明眼人都能看出來，部隊是想好好發展軍區醫院的，挖了這麼多人過來，顯然想把軍區醫院打造成新的重點醫院。

可軍區醫院發展再好,也是在鄉下,而婦幼卻在省城，有天然的位置優勢。

韓秀梅又不是軍人出身，來到這裡,怎麼看都得不償失。

但這世上從來都不是隻有光看利益的人,尤其是這個年代，滿腔熱血想要報效祖國的人數不勝數。

韓秀梅今年四十五歲，夫妻結婚多年，感情一般,兒女已經成人，各自成家，她不必再想年輕時那樣顧全家庭大局，也想拋開一切憑自己的心意做選擇。

隻身來到駐地，就是她做的選擇。

而這，也是葉敏最先來找韓秀梅的主要原因。

另一方面原因是她作為科室主任，資歷又深，說的話更能服眾。

確定目標後，葉敏很快開始行動，這天葉敏提前跟錢曉雲說過，讓她幫忙去馮莉家接安安，自己則去了醫院食堂吃飯。

到食堂打完飯，葉敏逡巡一圈，找到了坐在角落裡的韓秀梅。

有的科室領導走平易近人路線，喜歡和下屬打成一片，中午也會一起吃飯。但也有科室領導覺得跟下屬一起吃飯，他們會不自在，所以會在生活中主動拉開距離。

韓秀梅就是後一種領導，她吃飯時要麼獨來獨往，要麼和其他科室的領導一起吃。

今天她是一個人。

葉敏端著飯盒走過去，打招呼道：“韓主任好，請問我可以坐在這裡嗎？”

韓秀梅抬頭，看到葉敏時眼裡掠過一絲驚訝。

醫院開業時間不長，韓秀梅到現在還沒把人認全，但她知道葉敏，原因很簡單，這年頭女醫生太少了。

像軍區醫院，除了婦產科全體醫護都是女性，其他科室的女醫生加起來，一個巴掌都能數的過來。

而以前的衛生所，女醫生更只有葉敏一個人。

她還是半路出家，以前是護士，年初才轉崗成為醫生，並且短短几個月不到就摘掉了實習的字首。

不熟悉她的人，可能會覺得她是個關係戶，佔了軍嫂的便利才有今天。但稍微瞭解她的人都會知道，她確實很有能力。

接診到現在，她沒有遇到過一起醫療事故，口碑也一直很好，掛她號的病人，很多都是朋友推薦來的。

因

此，雖然葉敏覺得自己只是個底層小醫生，但其實新來的醫護中知道她的人不少。()

韓秀梅對葉敏印象不錯，衝她伸了下手說：坐。

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葉敏道了聲謝，放下飯盒坐到韓秀梅對面，開啟飯盒後笑道：“我們打的菜一樣。”

食堂每頓供應都是兩葷四素，每道菜價格都不同，可以自由搭配，所以撞菜機率不大。葉敏今天點了蔥姜仔雞、炒菌子和土豆絲，韓秀梅的菜和她一模一樣，可以說很巧了。

韓秀梅神色也有些意外，順著葉敏的話聊了下兩人的飲食口味，她們的喜好確實很相近，短短几句交談，兩人的關係拉近