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阮存雲揉了揉耳朵：「您……跟我說這麼多，不會對其他的參選的同事不公平嗎？」
「不會。」秦方律回答得很快，「這是公司內部的培育計劃，選擇權本來就在高層手裡。我們的評判標準主要還是內容，演講技巧佔比很小。」
「可是應該也會對結果有影響吧？」阮存雲問。
秦方律笑了一聲：「阮存雲，這個世界哪有絕對的公平？其他人如果有能力，他們也可以找各自部門的領導爭取到建議和指導，這也是能力的一部分。」
阮存雲還是有點愣：「但我沒有爭……」
「因為我恰好來了這個休息室，你恰好在努力準備演講。」秦方律淡淡截住他。
「我運氣好。」阮存雲說。
秦方律有點忍無可忍：「運氣也是實力的一部分。」
阮存雲彷彿被上了一堂社會職場課，還在認真咀嚼秦方律剛才對他說的這些話。
「下午加油。」秦方律沒再多說，端著飯盒走了。
走出休息室的門，秦方律很輕地咳嗽了一聲，耳根子稍微有點紅。
要是那孩子知道了自己並不是恰好偶然進的休息室，他會不會被嚇到？
「新星培育」計劃選拔會議準時開始。整潔明亮的會議室內一字排開坐著七位公司高層，正中間坐著ceo舒晚燭，和秦方律一起創辦燭方科技的合夥人。
舒晚燭穿著一身商務休閒裝，垂墜感很好的闊腿褲配細高跟，不言不語，卻很有氣場。
這是阮存雲第一次如此近距離地接觸公司總裁，她壓迫感很強，阮存雲不可避免地緊張起來。
同時參加選拔的還有其他各個部門的新同事。按照抽到的號碼，大家依次上臺演講。
輪到阮存雲的時候，他默默用紙巾擦乾手心的細汗。
舒晚燭的目光沒什麼溫度，阮存雲心裡一涼。
阮存雲稍稍別開目光，接觸到秦方律的眼神。
溫柔寬廣，阮存雲突然就安心了。
阮存雲按照前幾個小時秦方律給自己提的建議演講完，行雲流水，一絲錯漏也沒出，可謂是達到了自己的期望。
所有人都講完之後，參選者們各回各部門，留下高層在會議室裡討論。
高層對每個人都有詳細的打分，燭方信奉資料，直接從高到低排好，阮存雲在所有人裡排第二、科技部裡排第一。
簡單討論兩句就散會了，只留下秦方律和舒晚燭在會議室。
舒晚燭看著阮存雲的資料和ppt，筆尖一下下點在紙上。
「老秦，他寫的東西，你沒潤色過吧？」
秦方律彎起嘴角：「你在誇他。舒總評價這麼高啊？」
舒晚燭知道秦方律是個很有原則感的理性怪，根本不會做幫下屬修改參賽內容這種事，她只是覺得這小孩寫得不錯。
「他是科技部的，但是除了技術角度，他還從商業利潤、實施細節、落實難度多個方面進行了考慮，對於新人來說還是挺不容易的。」舒晚燭拿筆在紙上勾畫。
「我剛剛那樣問的原因是——」
她抬起頭，注視著秦方律，微笑中透著狡黠：「這小孩兒演講的時候，視線幾乎都集中在你身上。」
秦方律理所當然地：「當然。我是他的直系領導，難不成他要看你？」
舒晚燭笑容更盛，像是發現一件非常有趣的事情：「但是老秦——要知道，一般在聽別人發言的時候，你從來都是板著臉的啊。他們公認的，你比我還高冷。」
「嗯。」秦方律輕哼。
「但阮存雲演講的時候，你一直在微笑。太明顯了，明顯得我都有點害怕。」
舒晚燭「嘖嘖」兩聲，語氣十
