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這份收益，讓所有人都滿足了。
當他們難得有時間出門時，遇到過去覺得他們就是進了一個小實驗室的人，一看他們大手筆的花費都沒話說了。
甚至還有過去總說他們不著家不孝順的親戚找上來問，「你們做研究的這麼賺錢？」
「不是都說清貧的很嗎？」
大家可以驕傲地給父母請好保姆，淡定地回答親戚，「我靠學識技術賺錢。現在市場上正需要相關技術。」
「那，我家小子馬上也要選大學專業了，你看報什麼比較好？怎麼才能學到像你這樣賺錢？」親戚幾乎是紅了眼，焦急地問道。
過去有仇的這會兒還能順便「指點」一下：「我看報個他更擅長的比較好。我這行，對理科成績要求特別高，他恐怕不行。」
放完假回來，大家身心舒暢。
有錢，有技術上的名聲，唯獨欠缺的就是論文偏弱。
但接下來，他們發出的論文也將這一塊彌補了。
《基於人工智慧的產品設計理論模型研究》
《基於因素驅動的東方思維人工智慧理論研究》
《人工智慧理論研究及在機器人路徑規劃中的應用》
……
諸多論文在各類期刊上發表，研究員的名字後都跟了z實驗室這個單位。
僅僅是一個月過去，z實驗室發表的理論論文就足足有幾十篇了！更不用說還有諸多應用類技術專利論文！
這將z實驗室的名聲再次推高。
之前不能說低，但前面自動駕駛技術是在業內小有名氣，教育平臺是讓他們走到大眾視線前，出國參加科技展和智慧機器人是讓他們技術高階厲害的標籤徹底貼在了大眾心中。
而這回，看到如此多的論文，就連業內也不得不承認。
z實驗室徹底發展起來了。
技術出色，理論也沒有短板，他們可以說是市場和理論兩條路一起走。
沒有先進的理論，技術研發沒有依據。
沒有技術專利和市場應用，就難賺到錢。
許多搞理論的靠國家養著，搞技術的靠公司養著。z實驗室是業內可能是極少數的，自給自足成功的。
不用像國家實驗室那樣頭疼怎麼申請經費，不用像商業公司內部實驗室那樣發愁技術如果賺不到錢怎麼立足。
他們就是硬生生殺出來，有最先進的理論，最好的技術，有名氣又能賺錢，凡是學習相關專業的，無一不想加入他們！
「什麼時候還招實習生啊？」
「之前高中生進去的也太幸運的了吧？」
「給個正式加入的機會吧！看到他們的獎金我眼淚流了下來，真香啊，有這麼多錢，老闆你說實驗再重做幾次資料再跑幾遍都行，我本人可聽話了！」
「所以他們什麼時候開放招聘？是在不行我們去應聘行政或者市場銷售人員也行吧？看他們的薪資包含提成，其實也夠高了。」
「這家的研究員真幸福，老闆就是研究員還正帶著專案，和老闆是商人不懂技術差別可太大了。我之前就是在商業公司實驗室，我得說，還是前者乾的爽！」
其實z實驗室已經擴招很多了，但名額和他們飛漲的名聲比起來，還顯得那樣不夠。
八月初，鄭雋看到了z實驗室已發表論文的所有統計資料，心滿意足。
短板終於補起來了。
在她身前的螢幕上，還有好幾封開啟的郵件。那是國外的一些學者看到她的論文後特意找過來探討請教幾個問題。
鄭雋一一解答了，最後視線落在加邁爾教授那封郵件上。
加邁爾還沒有研究出來鄭雋是怎麼實現人工智慧擁有情感
