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他讓大家都放鬆一下，不要過度緊張，然後，他接著說：“各個學部今年7月份開始招生，各部招生計劃初定各3000人，現在各位立即要做的是，根據本部的招生計劃，按國家教育部的師生比規定，做出教師招聘方案，三日後方案上報審批。”
……
最後，路小山說：“今日起，籌建人員分配到各部使用，籌建人員分配方案由校長辦下發，各部要合理安排部屬人員，保質保量的推進開學準備工作。籌建人員一般不再集中使用，若確需集中使用，由校長辦統一安排，但各部根據工作需要，可以自行協調臨時借用。”
會後，路小山分別與五位被任命的工作主持人談話，他們的激動無法掩飾，路小山分別告訴他們：“我給你的是機會，是平臺，是責任，是奮鬥的新起點，不是結果，但我要結果，我要你開拓創新，把你主持的部門先做成艾丹州學校第一品牌，再做成臥雪公國學校第一品牌。”
他們中的每一個人都表示，絕不辜負校長的信任，他們會用行動證明自己對教育事業的熱愛和忠誠。
對事業的熱愛和忠誠，這正是路小山想要的，路小山暗暗地為自己加油，他要繼續努力，培養，發現，凝聚很多很多這樣的人才，和他一起奮鬥，一步一步把臥雪公國的教育帶向美好的未來。
三日以後，艾丹州州長辦公會批准透過了青春線上學校四個學部的教師需求方案，教師招聘工作正式啟動，具體事宜由州教育署人事部負責落實。
青春線上學校的各項工作有條不紊地推進。
與此同時州三中與山妮集團學生營養餐專案合作在推進之中。
州三中。
學校報告廳裡家長們濟濟一堂，討論一個共同的話題：
“我是第一天早飯的時候，去了州南郡的第58小學，我一進入學校的餐廳，看到整潔的餐廳環境和餐具，還有工作人員乾乾淨淨的著裝，我的心情一下子就好了起來。”
“我是第二天早餐的時候，乘山妮集團的車子去的小學，早餐有雞蛋、牛奶、奶味小饅頭、小菜和米粥，我看了都想吃，結果工作人員還真的讓我品嚐了一份。”
“我是中飯的時候，去的初階學校……”
“我是晚餐的時候，去的高階學校……”
“我沒有抽出時間去學校，但我聯絡了我姐姐，她的孩子在州南郡五中……”
家長們七嘴八舌，熱烈地交流那兩天山妮集團和州三中聯合，組織他們隨機在州南郡考察學生營養餐的見聞。
家長們一邊交流，一邊把徵求意見表交給家委會的成員，家委會的工作人員緊張地忙碌著，他們要收集、統計各個年級的家長代表意見，最後還要把各年級的意見形成匯總材料。
最後，根據家長的意見，家委會形成一致決議：願意孩子食用山妮集團提供的營養餐。
馬洛克看到家委會領導提交的決議，緊張的心裡就放鬆了下來。
其實，當初終止與鳳凰正餐的合作，選擇學校自辦食堂，也是無奈之舉，鳳凰集團利益為先，侵佔學生的利益，損害學生的健康，他上任的第一時間就果斷與之切斷聯絡。
但趕走鳳凰正餐不是目的，提高學生營養質量才是他真正想要的，當時他想換一家營養餐公司，可整個艾丹州，沒有人敢和鳳凰正餐抗衡，營養餐業務基本被他壟斷。
最後實在是沒有辦法，馬洛克才不得不自辦食堂，自辦食堂雖然解決了營養餐費用被侵佔的問題，惠及學生，但自辦食堂，學校並不專業，5000人的大校，食堂運營並不容易，特別是食品安全更是讓他戰戰兢兢，如履薄冰。
現在山妮集團經營營養餐，馬洛克從州南郡的同行那裡瞭解到一些情況，山妮集團提供的
