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第六十二章
“兒子, 你想不想去國外唸書?”
陸持猝不及防,咕咚一口嚥下陸媽媽遞給他的醒酒湯, 差點沒被這酸酸甜甜的湯水噎死。
“怎麼會突然這麼問?”陸持捧著空碗, 莫名其妙的問道。
“就是今天中午,小衡他們公司老闆不是來了嘛……”陸爸爸挪到大兒子對面, 耐心說道:“一家三口一起來的,在家吃的中午飯。飯桌上聊著聊著就聊到這兒了。”
“衛總說你們這個專業教的好的大學都在國外, 只要是想往這方面發展的,一般都去留學, 因為國外學習環境好, 培養出來的學生更優秀, 將來回國也比國內的畢業生更有發展……”
陸爸爸話沒說完, 陸持微微一笑,耐心說道:“確實有這種說法, 不過也不是絕對的。至少我覺得本科在國內念也挺好的。華夏這幾年的發展很快, 留在國內,可以最大程度的熟悉國內的商業環境。等到本科畢業之後, 如果有機會的話,我可以嘗試報考沃頓商學院的mba, 再努力爭取一下獎學金。”
沃頓商學院什麼的……
陸爸陸媽有點茫然的對視了一眼,資訊量相對豐富的陸衡立刻舉手說道:“這個我知道,好像是全世界最頂尖的商學院之一。”
全世界最頂尖的……所以老大還是想過留學這事兒的吧?!
陸爸陸媽恍然大悟,立刻說道:“那就考這個唄。咱們本科就考,不用再等畢業了。我兒子這麼棒, 就該上最好的大學受最好的教育。兒子你不用擔心錢的事兒,就算沒有獎學金,咱家也供得起你。而且人家衛總也說了,可以給你申請衛氏集團的什麼優等生扶持計劃。”
陸持微微一笑,他知道國內規模比較大的企業都有自己的人才培養計劃。大都是由企業出資,支援看好的人才到國外深造。不過在出國之前,所有人都會簽訂一份入職合同,合約規定乙方在畢業後必須入職出資企業,工作年限十年到二十年不等。除此之外,合同還規定了很多嚴格到苛刻的條款和保密條例,確保乙方一旦從公司離職,至少五年不能從事本行業的工作……
身為燕大附中最具潛力的學生之一,陸持在高考前就接觸了不少公司的hr,都是想拿錢資助他去國外留學的。不過陸持對這種賣身契一樣的扶貧合同並不感興趣——他連岳氏集團主動送來的條件寬鬆的橄欖枝都拒絕了,就更不會接受衛氏集團的人才培養。
“我很感謝衛總的好意。不過中午您給我打電話的時候我就說了,我不想去……”
“不想去你把留學的事兒打聽那麼明白。”陸爸爸很不贊同的看著他大兒砸:“你這孩子,跟爸媽咋也不說實話呢?”
陸持耐心的解釋道:“……我那是工作需要。”
“你就是想去。”陸爸陸媽一臉“我已經把你看穿了你就貝解釋了”的表情看著陸持,大手一揮,十分敞亮的說道:“我跟你媽都明白,你是怕家裡沒錢,又不想花別人的錢踏人家人情。可是兒子,這學習的事兒可不能糊弄啊,再說咱家有錢……”
陸爸爸大手一拍,重重的按在陸持的肩膀上,語氣鏗鏘,堅定有力的說道:“啥也不說了,咱就唸這個窩蹲學院啦!”
陸爸爸說著,又是一頓,一張嘴砸吧砸吧的琢磨道:“你說這外國人也有意思,好好的大學,起個窩裡蹲的名兒。他也不嫌不吉利。”這窩裡蹲的能出啥人才?!
陸持陸衡兩兄弟:“……”人家是沃頓……
陸持開口說道:“這個沃頓商學院只能本科畢業再考。”而且入學條件非常苛刻。
“那就挑個本科也能唸的。”陸爸爸倒是不執著這個名字不咋好聽的窩蹲學院,特別自信的說道:“我兒砸這麼厲害,咱要念也念最好的