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專薅我們幾個？

達咩咩咩！！！

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蘇曼準備的問卷調查內容很簡單，主要目的就是了解這些知青的學歷、能力、興趣和家世。

學歷是衡量知青們學習能力的一部分標準，能力則是對他們擅長或是愛好的方向進行了解，興趣是要結合他們的學習能力來看看能否進行針對性的培訓，家世背景主要是為了針對這些知青父母的個工作情況，以備在未來發展計劃中，有需要用到的時候，能夠讓他們為子女是否能夠轉成基層工人貢獻一份力量。

當然了，這些只是透過文字的瞭解，也只是蘇曼在正式實施對這些知青安排的計劃前，對他們考察的第一步。

之後還需要進行統一的考試、對周圍人印象的瞭解、個人品行的測試和針對性的培訓。

不過現在說這些還有些早，蘇曼現在需要的，是先保證各生產大隊的知青們能每個人都拿到這份問卷調查，而不會發生生產大隊刻意隱瞞，故意讓這些知青錯過填寫問卷機會的情況出現。

坐在於家堡生產大隊的辦公室椅子上，蘇曼笑意盈盈地和坐在自己對面，顯然有些為自己又一次過來而有些不知所的郭隊長丟擲了糖衣炮彈。

蘇曼道：「郭隊長，你可是咱們麥稈公社幾個生產大隊長裡，我和田書記都十分看重的老同志。尤其是你做事一絲不苟的態度，和工作積極的表現，都是公社欣賞的優點。」

郭隊長：「……那個蘇主任，我就是個莊稼漢，能當上大隊長也是全靠公社的栽培與信任。所以，您、您有啥話就直說吧，只要是我能辦到的，我就保證完成任務，絕對不會讓上禮拜發生在於家堡大隊的事情重新發生！」

很明顯，在蘇曼上崗第一天開始，就註定她留給各大隊大隊長和社員們的印象，不會再是「以貌取人」了。

所以，她的「糖衣炮彈」也基本上是迷惑不了任何人。

而任何人在知道她的鋼鐵手腕以後，也不會被她迷惑。

對此，本想在正式成為婦聯主任以後，走一走「親民」路線，表現一番「懷柔」政策的蘇曼，在明顯察覺到郭隊長面對自己時的畏懼態度以後，心裡突然就有些挫敗感。

嘖。

霸王花就霸王花吧，還省事兒了呢。

在確定了自己這輩子也還是沒辦法成為一個「溫柔」上級的事實以後，蘇曼的表情沒變，通身的氣質卻都隨著她挺直的腰桿跟著發生了極大的變化。

這讓本就緊張的郭隊長更是提前迎來了「熱暑」，兩邊的鬢角都跟著流下了汗珠。

「我今天過來主要是想請郭隊長幫一個忙，將這一共179份的調查問卷，按照上面已經寫好的名字，統一分發給五個生產大隊的知青。」蘇曼說著，將自己裝在挎包裡的那厚厚一沓的，用紅色墨水寫好的調查問卷放到郭隊長面前的辦公桌上。

面對郭隊長仍有所遲疑的態度，蘇曼沒有和對方兜圈子，直接說道：「這份調查問卷對公社婦聯，甚至是整個公社都具有極大的用途，是必須要保證每個知青親自填寫，並及時收回的。所以，這也是我為什麼會來找郭隊長你的原因。因為在幾個大隊長裡，你是在我看來，最可靠也最可信的人，更是能夠完全按照我的要求，完成這項工作的人。」

聽到這話，郭隊長知道自己是不能推脫這份工作了，只能開口問道：「蘇主任您既然這麼信任我，那我也肯定是要好好完成這項工作的，只是……」

蘇曼：「有什麼疑惑，或是顧慮，都可以直接說出來。相比較現在答應我，背地裡再陽奉陰違，將整個公社幹事忙了一整週才完成的調查問卷四散揚飛相比較起來，我還是更喜歡直來直往。」

「……三個問題。」

郭隊長在