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說到這裡，蘇曼又放緩了語氣，說道：「當然，領導人同志還說過，『我們要學習雷□□那樣，對待同志要像春天般的溫暖，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風掃落葉一樣，對待敵人要像嚴冬一樣殘酷無情』，雖然這些大隊長和社員們都存在過各自的問題，但他們也同樣是我們的同志，對待他們，我們不能像對待敵人一樣無情，而是該感化對方，讓他們認識到自己的錯誤，積極改正。」

看著田慶豐有因為自己這番話而緩和的神情，蘇曼繼續說道：「所以，我提議，我們先循序漸進，給同志們一個改過自新的機會。而最能夠幫助他們重新回歸同志隊伍的辦法，就是讓他們進行輪崗。」

田慶豐從未聽過這個詞，連忙問道：「小蘇同志，你說的這個什麼輪崗，這是啥意思啊？」

「輪崗，顧名思義就是崗位輪換。具體操作的話，就是讓這六個大隊隊長進行不同大隊的輪流換崗，不是換崗位，而是換任職的地方。」

田慶豐想了想：「意思是，讓郭屯的大隊長去和于家堡的大隊長叫喚，郭屯管于家堡，于家堡管郭屯，我這個理解對嗎？」

蘇曼點頭認同：「就是這意思，但如果貿然提出這個想法，他們肯定會不理解也不配合，所以我們需要給他們一根吊在前面的胡蘿蔔。」

「胡蘿蔔？」田慶豐又不明白了，「那胡蘿蔔地裡頭不是有的是嘛，他們根本不會稀罕的，還不如拿塊豬肉呢！」

「不是吃的胡蘿蔔，而是……」

蘇曼想了想，解釋道：「我說的胡蘿蔔只是一個比喻，真正的意思是能夠打動他們的，讓他們願意聽從指揮的利益。比如，在輪崗結束後，公社會從中選出在輪崗期間業績最出色的大隊長調來公社任職，以調動他們的積極性。但實際上我們讓他們輪崗的意義和目的，是讓一部分沒有能力的人知難而退，給我們一個順理成章罷免他的機會，也給那些有能力的人一個展示的舞臺……」

不用蘇曼繼續說下去，田慶豐就恍然大悟，徹底明白蘇曼的想法和目的了，也讓他成功開啟了新世界的大門，對蘇曼更多了幾分欣賞。

「小蘇同志，你可真是讓我刮目相看啊！我真不明白，像你這樣出色的人才，縣裡怎麼捨得讓你來麥稈公社呢！」此時，田慶豐全然忘了自己最開始對蘇曼表示想要更多權利時產生的防備與警惕，如獲至寶地翻閱著她記錄著各大隊情況和解決方案的本子，顯然是已經認同了她的看法。

就這樣，在蘇曼一步一步地有意引導和帶動下，田慶豐可以說是防不勝防，最後還是上套了。

其實，蘇曼說了這麼半天，根本就沒想過把這些人一網打盡。

讓田慶豐給自己放權，同意她提出的計劃，並幫助自己實施行動這些，才是蘇曼真正的，也從始至終都沒有改變過的目的。

達成所願的蘇曼笑的越發燦爛了起來，可尚不知道她已經成功拉攏到田慶豐這個公社一把手的下邊各個大隊長們卻還都在繼續他們或焦慮不安，或懶惰成性，或死性不改，或貪婪過度的生活，而對即將到來的考驗與挑戰一無所知。

尤其是于家堡生產大隊的大隊長，在沒了前任公社書記這個從他們大隊走出去的老鄉作為靠山的他，此時此刻竟然還沒有察覺到此刻的平靜，實則是暴風雨的前兆，不光沒有收斂，反而越發猖狂起來。

這種毫不畏懼的作死精神，蘇曼曾經在那位和她爸是同事，卻幾次想要整自己全家的趙大志同志身上看到過。

想起趙大志，蘇曼就忍不住想要給縣知青辦那邊打個電話，問候一下正發愁媳婦兒肚子裡懷得到底是男是女，又想要兒子又怕生出來真沒有py的蔣副主任。

嘖。

既空不出手為蔣副主任安排自己來麥稈