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有了雙十一的經驗，雙十二就輕鬆多了。安安一邊和曼林對照著約定的專案時間表，做好每一項工作，一邊拿著賀心航的令箭，催促研發部、生產部和採購部推進新產品研發程序。比起那份全公司的警告通報，安安更在乎的是自己的工作有沒有做好。 賀心航之前是順著董事長，想先哄他開心，沒想到董事長反而更進一步，直接針對安安。父子倆在公司吵了一架後，就很少說話，賀心航在公司也不再理會董事長對專案的修改要求。兩位大佬經常一個籤批的檔案，另一個推翻，專案修改方案反覆橫跳，同事們苦不堪言，在茶水間聚集的人更多了。 神仙打架，受苦的可不止同事們，安安再次被帶進董事長辦公室，依然沒有給她知會賀心航的時間。當她還以為又有新的處罰公告時，董事長讓她不用關房門。辦公室房門一直開著，外面的人聽得非常清楚。 “你要求研發部做的新產品，有沒有做過市場調研？”平時通常是平緩語氣的第一句，這次一開始就語調上揚，怒意明顯。 “董事長，這是目前現有產品的微調，只在容量上有差別。”安安努力壓抑內心的恐懼，她知道恐懼會影響她的思考，會令她被問話繞進去。 “既然有類似的產品，為什麼還要新產品？”又是一句語調上揚的問話，怒意更明顯了。 “這款新產品專供電商渠道，為的是避免與實體渠道直接競爭。”問到具體執行工作，安安還是有信心的。 “曼林做得這麼差，為什麼還要繼續合作？還要為他們研發新產品？你到底在為誰打工？”三連問，只是提問的人不是賀心航，沒有耐心聽她解釋。 “曼林這次在發生意外事件下，還能完成90%的目標……” “所以，你在為曼林打工？”不等安安把話說完，董事長已經找到切入口，一刀斃命。 “不是的……” “回去好好反思，你在為誰打工！”這句逐客令，聽的人反而輕鬆了。 這樣的訓話幾乎每天都會發生，無論安安怎麼說，董事長都有下一句等著，都會被他繞進去。她只好保持沉默，等他罵夠了，把她趕出房間。 在大家都心累的時候，發生了一起轟動全球的大事件——泰國發生了嚴重騷亂，昱音在泰國的投資專案受到波及，設施損壞嚴重。 泰國的投資專案是上次跟安安家人同遊泰國時，賀心航定下的。在與孟寧海討論後，賀心航對在泰國投資非常有信心，更在回國後第一時間落實了專案。經過半年多的籌備，設施已接近完工，預計下個月就可以投入運營，為了爭取時間，專案已在泰國啟動了人員招聘，超過一半的崗位已與員工簽約。 騷亂已嚴重影響資訊溝通，情況緊急，賀心航只好親自飛往泰國，現場處理。新聞不斷播報不少人在這場騷亂中受傷，賀心航此次前往，安安很擔心他的安危。 “別怕，騷亂集中在曼谷，其他旅遊地區不受影響，我先飛普吉，再繞道過去，避開曼谷機場，不會有事的。” 賀心航臨行前安慰安安，安安怎麼聽不出這只是安慰的話，還是很擔心。但是，這個專案是他的心血，現在受到破壞，資訊阻隔之下，親身過去也是無奈之舉。 “我出發後，董事長找你訓話，你就聽聽，不要理他。先把雙十二的活動完成，但不要累著自己，我會心疼。一切等我回來。”擔心是雙向的，因為心裡有了牽掛，便會有顧慮。 奇怪的是，賀心航出發後，董事長找安安訓話的次數越來越少。安安猜想，他是能找到的話題都說了個遍，再說也沒什麼新的，見她如一團棉花，就放過了她。 這個傻安安，太天真了。董事長還有絕招。 曼林的公關危機仍未完全解決，雙十二延用雙十一的操作方式，雙方有了第一次合作經驗，這一次更加順暢了。活動結束後，不僅達成預定目標，旗艦店的流量與關注人數更是幾何位數增長，各大平臺都通報表揚了這間增長率冠軍門店。喜歡局()局。
