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第二天一早,我和石勇、亞麗就趕回公司開會。
孫大軍也早在公司等著我們了。
孫大軍看見我下車之後,
很是熱情地說道:“爸,我來扶你。”
他說完便架起我的胳膊往公司裡走去,
我也和氣地問道:“傷沒有事吧。”
大軍說道:“沒事,我年輕這點傷算什麼。”
“既然沒有事,我回頭讓小龍給你認個錯,你們弟兄倆之間,可不能再鬧彆扭了。”我說道。
大軍說道:“聽爸的安排。”
我點點頭,
讓大軍扶著我進了三樓的會計室,
會議室裡除了小華,還有其肖峰、曦曦等人。
看到我進來,小華站起身來,向我問道:“哥,今天這麼早又開什麼重要的會。”
“重要的人事任免會,你坐吧。”我說道。
“你又打算免誰。”小華問道。
我沒有理會小華,大軍扶著在董事長的位置坐下。
其他人都陸續地坐在自己的位置上,
我看著大傢伙,
然後說道:“我們現在開會。我對大恆集團現在管理非常不滿意,有很多人,在其位不謀其政,很多事都不是站在公司的角度去想問題。
我很生氣。
我從醫院裡回來後,公司裡有的人沒有任何改變,這怎麼行。這樣下去,大恆集團就沒有好的結果。
我們現在的流動資金全部靠貸款,沒有任何的造血能力。
那麼大的集團,那麼多人,這都需要多大的開支。
我給有的人安排了,讓他對集團人員進行精簡,可是把我的話當成耳旁風。
一點行動也沒有。
這些天了,一個人也沒減。
大家都這樣尸位素餐地工作著,身上一點壓力都沒有。
這怎麼行,我必須親自動手來解決,集團臃腫的管理層。
小華,你是總經理,我問你,我讓你拿出精簡人員的方案,你為何遲遲拿不出來。”
小華聽到我直接向他質問,
他有些愣了。
他根本沒有想到我會突然向他開炮。
小華過了一會說道:“哥,你也知道,這進公司的人,都是有關係的人。減他們對我們公司很不利。
所以,我認為維持現狀是最好的管理方法。”
“什麼,維持現壯是最好的管理方法,我頭一次聽說。大恆集團的改革,勢在必行。
沒有任何其他路可以選擇,大恆集團怎麼改革,首先從人事上開始,讓位於能者,讓真正有能力的人,在崗位上發揮作用。
我們公司裡有很多年輕人,我們必須要讓位於年輕人。
今天我給大傢伙推薦一位,
孫大軍,集團的副總。
就是一位有能力的人,有想法的年輕人。
我準備把孫大軍推薦到總經理的位置上去,小華你這樣管理根本不適合公司發展的需要。
雖然你是我的親弟弟,我仍然會從你身上開刀。
小華,你這個總經理,也就當到今天,一會與孫大軍進行交接。”
聽我說完之後,小華直接從座位上站了起來,
用手指著我,
“哥,你這是啥意思。一個集團公司的總經理,你怎麼能隨意的給罷免。對於你的提議,我是堅決不同意的。你憑什麼撤我這個總經理,公司出現這些情況,是我小華的責任嗎。
你任人唯親,根本不懂公司管理,
要麼當甩手掌櫃,要麼什麼事都問。
哼,趙健強,在以前我這個總經理,