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一百位小哥哥熱
牧星宇《下一刻星火》導師爆
x。t隊長牧星宇男團導師
其中關於牧星宇的熱搜更是足足有兩三條，想著是用牧星宇的熱度來吸引大眾粉絲。
但不得不說，效果是極好的，不過半天的時間，官博便放出宿舍一段影片，裡面是一百名練習生的微笑的面孔。
雖然每個人只有兩三秒的時間不到的鏡頭，但有些還是給人留下了深刻的印象，讓人對這檔綜藝的有了不小的期待。
幾個大公司卻不大滿意，有了不小的意見，打電話質問齊明後期剪輯有問題，自家藝人的版面怎麼這麼小氣之類云云的。
齊明聽後也不生氣，只是笑呵呵來一句：「沒辦法，資方爸爸要求的，都說剪輯是要公平公正公開麼。」給堵了回去。
幾家大公司恨的牙癢癢的，卻也無可奈何。當初本是三家大公司準備出資聯合起來一起打造的節目，為了就是捧紅自家藝人。當初想的簡單，卻不曾想其他小公司也不是個傻的，這麼一來可不就是去給人做陪襯嗎？
當初商量好的一些公司紛紛藉口有事不參加了，三家公司傻眼了。
後來還是樂火影片平臺看中商機，直接財大氣粗的將節目給包了下來，請來了圈內有名的五位導師，開始各方面的運營，這才搭建起這個節目班子。
小公司麼，想的就是讓自家人混個臉熟，就算沒出道回來包裝包裝說不定還能有點人氣賺一筆。
大公司麼，則是覺著就算你走機制，也扛不住他們公司財大氣粗，什麼投票機制，什麼大眾選秀？還不是他們一句話花錢動動水軍就能影響的事？所以見齊明油鹽不進，試探無果後也就放棄了，只是暗自做好兩手準備，能讓自家藝人出道便是。
齊明將這些人統統敷衍過去，唯獨對自家媳婦兒卻是不敢敷衍，只得在背地裡悄悄透了口風，「樂火即便家大業大又怎麼樣？還不是被上頭管的死死的，我們這節目是國內第一個吃螃蟹的，主張的便是公平公正公開。如果從一開始就搞內幕什麼的，第一個就得被上頭查！所以我可是收到明確指令，不管那些練習生是哪家公司的，都不能太過偏頗，得一視同仁才是。」
內幕？
至少在這檔節目裡，從一開始便不允許弄出來的。
當然，若說真正的公平那也是不可能的，大公司的優勢總的來說還是明顯太多了，比如花錢僱水軍黑對家，或是花錢為自家藝人投票打call。
再或者用其他資源誘導節目裡面的導師們稍稍為誰說上幾句話，所帶來的影響力可不是一星兩點的。
裡面水太深，各方勢力糾結，高瑩也明白這些，轉而換了話題，「那我們公司送過去的五個練習生怎麼樣？第二次分班情況如何？」
齊明一五一十說了，隨後有些憂心道：「老婆啊，不是我說，你們公司接下來的處境比較危險了，雖然我當初將所有人手機都給沒收了，但接下來的還有個環節會有時間讓他們打電話和外面聯絡上的。你們公司五個人四個進了a班，絕對是所有公司的眼中釘肉中刺。對他們四個而言，絕對不是個好兆頭。」
所謂槍打出頭鳥，就是這麼個道理了。
a班總歸11個人，你丫一個公司進了4個，可不是惹人眼紅嗎？
高瑩也明白這個道理，沉吟片刻後道：「本身我們也沒想著能走到最後成團出道，依你之見，這四個人裡面哪兩個應該著重培養爭取成團出道？哪兩個適合拿出來單獨發展？」
「其實晏明軒和齊茂然更適合培養成團隊出道，無論是默契還是團隊協作能力他們都比較適合。裴淵和俞秋的個性太過鮮明，在男團裡反而很難出彩，單獨發展很容易圈粉。」齊明道：「但是不得不說俞秋
