56、設立招賢館，制定入仕制度！ (第1/2頁)

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“福利方面，我們的生產力和產品價值，決定了我們的國家實力，在未來相當長的一段時間，都將是可以保值的。”

周宇笑了笑，“現在的盧幣價值在持續升，已經接近龍幣了。”

“未來接近或者超越美刀，已經是板釘釘。”

“我現在唯一擔心的是……”

“是什麼？”大帝慵懶的翻了翻身。

“但說無妨！”

周宇道，“就是職業前途，我們現在還沒有什麼合適的方案。”

“要知道，那些能創造出奇蹟的人才，往往心高氣傲。”

“尤其靠技術吃飯的人，往往有更高的追求。”

“如果僅僅只是給錢，給福利，那麼我們的競爭優勢，和龍國、漂亮國比，又怎麼能體現出來呢？”

“可我們現在恰恰需要大量的人才，短期的看，不設立一套制度的話，恐怕很難達到目的。”

“說下去。”大帝露出了感興趣的表情。

“我看不如設立一套技術人員的入仕制度，只要是真正的技術人才，就可以給他們一官半職。”

“用這樣的方式，使得他們有歸屬感，以及安全感。”

“畢竟國家公職人員，是受到暴力機構保護的。”

“有了這些真金白銀的加持，我相信全球的人才，將會源源不斷的湧來！”

現在的毛熊國，不缺技術不缺材料，缺的就是時間和人才！

只要給他們充足的技術人才，那麼憑藉這些底氣，相信不出十年，他們就能走到世界之巔！

憑藉超強的國防力量，估計不會再有人跳出來唱反調。

真到了那一步，必然是天在眼前，世界在腳下了！

“不錯，回頭開個會，商議一下。”

“這件事由你去辦，全權由你負責。”

“還有，毆連盟暫時還沒倒下，等戰事結束後，再一併封賞吧！”

大帝翻身，這段時間太累了，如今國家實力強盛，不怕用兵。

終於可以好好休息休息了。

“恩，多謝大帝。”周宇含笑點頭，方才要是說錯一句話，讓大帝產生了懷疑，計劃可能都不可能輕易達成。

至於封賞，可有可無了，他又不是為這個來的！

招賢館設立在克宮附近的辦公大樓，作為新一套的入仕考核標準。

技術人員入仕考核，這是前無古人的。

細節的事，需要認真探討。

雖然出現不少雜音，但這無法阻擋招賢館的落地生根。

此時大帝這邊，在得知了將如此重大的職權機構，立項和籌辦事宜都給了周宇。

很多謀士和要員，先後來找大帝抗議。

不過還好，能夠走到大帝的身邊，成為這個小團體內的一員，說明大帝對他們很信任。

再大的分歧，也是內部矛盾，不至於撕破臉，或是揪住不放。

大帝反問了這些抗議者一番，“現在我國最需要什麼？是人才！”

“只有馬卡洛夫能滿足我的需求。”

“那我為什麼不給他放權，讓他掌握更多，以更快推動我國的現代化建設，以及偉大藍圖的實現程序？”

“如果你們不同意馬卡洛夫同志的建議，那誰能提出更好的建議嗎？”

沒有，包括格里高利議長在內，以及他最看好的馬特維。

包括很多很多，優秀的謀士，都沒辦法！

儘管都覺得這件事風險太大。

分權無論在任何朝代，任何國家，任何制度體系之中，都是需要謹慎的。

因為這將導致權利的不集中，公務系統成分不純粹。