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………【第十九章 十足的變態】………
“秦浩剛來還不不瞭解我們精英六組，小董，介紹一下吧！”於婷娜這時候看著對面那個看上去最年輕帥氣男人說道。從表面看上去就看得出來，這是比較陽光的哪一類人。
“既然這樣，那我就來簡單的說說我們六組吧。”董然頓了頓，道：“眾所周知，我們銷售部一共分成八個小組，而我們六組就是其中的精英之組。在今天之前六組成員六人，我們老大估計馬上就要到了，不過現在變成了七個人，實力又強大了一分”
隨著董然的徐徐道來，秦浩也對這個組初步有點了解了，只是這個組只有六個人還真有點出乎他的意料。原本在他想來，一個組最少也要有十多個人吧。
“我們組原本只有六個人？還有那個精英組是怎麼回事啊？”待董然滔滔講完之後，秦浩出聲問道、反正現在也沒有什麼事情，能問就問唄，他感覺這些人還挺熱情的，而且這個組裡面的人普遍比較年輕，眼前的五個人表明看上去應該都是二十多歲，最大的看上去也只有三十出頭點、
“呵呵，秦浩，那個‘精英之組’只是我們自誇的，不用想太多啊。我們組人員一直都是最少的，不過我們組每人月平均業務額一直都是全部門第一，已經保持有一年之久，這也就是精英之組的由來。”李東這時候說道。
“還有還有，據不可靠訊息稱，我們老大和銷售部經理有點不太對眼，開始的時候好像經理好像是故意把一些能力差的人推到我們組來，大部分都是做了一兩個月就走人了，另外留下的一些業務額基本上也是不怎麼樣的，這樣的情況持續了將近半年，到最後，也就是半年前，我們老大終於忍無可忍，直接不要人了，所以這半年我們組就一直六個人。”於婷娜又緊接著說道。
還有這這種事？秦浩聽了心裡暗暗的想到。
“你們怎麼就知道我不是爛貨呢？”秦浩笑道。
“如果你沒點水平，我們老大會要？況且我們公司新總經理上任之後，進行了一系列的改革，不僅福利好了很多，人事部招人也變的很嚴格，沒有點水平的基本上都混不進來，就算是勉強混進來了也沒有用，只要連續兩個月業務額在全部門倒數百分之十的人就要離開。”董然道
接下來十來分鐘，秦浩都逐一的認識了一下。這五個人之中，於婷娜無疑是最閒不住的，說話也口無遮攔，性格屬於奔放的那種，而現在秦浩也終於知道李東那‘東叔’的雅號是如何得來的了，就是因為他做事說話有時候比較老成，所以於婷娜才叫他東叔了，後來叫著叫著大家就都叫貫了。
董然，大學剛畢業一年了，性格是比較陽光開朗的一類，而張曉琳和董然一樣，也是大學畢業一年，算是中外向型，不過和於婷娜相比，那就小巫見大巫了。
最後那個看起來比較忠厚老實的叫蔣文斌，不過在介紹蔣文斌的時候，其餘的人都笑著提醒著秦浩，千萬別被他這老實忠厚的外表給騙了。
五個人基本上都屬於比較耐看型的，而且性格都偏向於外向，健談。不過想想也是，這業務員平時打交道的大部分是不認識的，如果不外向一點，不健談一點，這業務還怎麼談啊，而對於業務員來說，表面形象自然也不能差到哪裡去。”老大來了。”張曉琳突然小聲的說道。
秦浩頓時順眼望去，只見門口走進來一個三十多歲的女人，相對來說比較普通的相貌，齊肩的髮型透露著一股幹練，她就是六組的組長，也就是他們口中的老大。
“吳姐，踩著整點進來這可不是你的習慣哦。”董然嬉皮笑臉的說道。
“呵呵，今天路上堵的特別厲害”吳英說道。說話的時候吳英也注意到了秦浩。
不過吳英還沒有出
