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娛樂圈內的割韭菜層級劃分：
第一層是粉絲、路人、會員、股民；
第二層是小公司和普通明星；
第三層是中堅公司和大明星、頂流，比如那些70、80年代生人的明星，出道早，幸運的一路抱大腿，從小明星變成大明星，變成大明星後，自己開了公司，參與金融遊戲，完成了階層跨越。
像李蓮花的和頌，大冪冪的嘉行，以及黃教主等等……
還有劉呆呆，坊間皆稱人淡如菊，與世無爭，其實早期也是有金主的，後來開了夫妻店公司稻草熊影業，不也要賣身暴風集團，完成階層跨越麼？
只不過暴風收購稻草熊，被證監會叫停了，否則你以為她不割韭菜？
第四層是大公司和平臺。
第五層是大資本。
階層跨越，世人夢想，娛樂圈更加凸顯而已。
這一套劃分非常穩定，莊周屬於哪一級呢？表面看，他應該是第二層，但實際上，他擁有著遊戲規則之外的資源——技術。
混娛樂圈，要錢，要人，要戲，要平臺，誰也沒聽說要技術。
畢竟國內沒有人會像詹姆斯卡梅隆和索尼那樣，去研發一臺跨時代的3d攝影機，然後拍出了《阿凡達》。
國內大鱷缺錢麼？不缺錢，只是覺得投資技術沒必要，別人研發成功，我們拿來用就好了。
所以當莊周出現時，這幫人首先是驚訝的，誰相信演技還能用技術搞定呢！
而現在，這個遊離在規則之外的傢伙，終於闖進來了。
「90年代末到2000年初的時候，國劇蓬勃發展，黃金年代。除了外部資金湧入，審核制度寬鬆，導演創作精力旺盛，也與藝校貢獻了一批優秀的科班演員分不開關係。
那時是拿著劇本挑演員，每屆都能出幾個拔尖的人才。
近十幾年，造星機制改變，科班出身不再是必要條件，大家有資源，有平臺，想捧誰就捧誰，哪怕是一坨屎。
科班的、非科班的、選秀的，每年幾萬個新人，簽約，作秀，推廣，拍戲，哄著，勸著，打壓著，再給個甜棗，你分錢，他分錢，大家樂呵。最怕的是爆雷，公關，道歉，壓劇，換人，一整套全特麼虧了……
直到今天，粉絲的增長速度比不上新人的出道速度，微博粉看著都有幾百萬，實際多少，你們心裡清楚。
總嚷嚷頂流，頂流能有幾個？
很多觀眾不想吃屎了，想看點真東西。你們捧的，不一定能紅。」
莊週一套貫口說完，雙手攤開：「這是合作的基礎，我手裡剛好有點真東西。
給你，給他，無所謂，你有演技，他也有演技，粉絲願意花錢，路人願意變粉，口碑，形象，價值，一條龍提升。
不紅的，我能讓他變紅，紅了的，我能讓他更紅。
藝人付出什麼？一張臉而已，姜川、李維娜、白藝林、於彤彤、路人甲、路人乙，是誰還重要麼？」
「……」
沉默，短暫的沉默。
現在的明星只是大公司和平臺的附庸，公司和平臺每年要推出多少個新人，這都需要成本的，而那些新人紅的又有幾個？
現在呢，莊周的技術將「變紅」的機率增加了，而且成本降低。
所以，只要技術和資源達成協議，大部分明星連附庸都算不上，頂多是一個姓名+一張臉，開始符號化。
莊周依舊沒有介入到任何一個階層，他在規則之外，直接要分成。
這些人肯過來開會，心裡自然有數，迅速且密集的交換了一下意見，由姚琳作為代表發問：
「感謝你提出的這個合作意向，我們原則上是願意深入商談的。
