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寧志恆看了一眼溫琴，也沒否認。
寧時修笑了笑：「那您可有得急了。」
寧志恆沒好氣：「你這臭小子!」
寧時修依舊笑著：「您要訓我回頭再訓吧，我昨晚沒怎麼睡，先上樓了。」
見寧時修上了樓，許冬言也一聲不吭地跟著上去了。
看著兩人一前一後的背影，寧志恆突然不安地從沙發上彈了起來，卻被溫琴狠狠地按了回去：「你別衝動好嗎?」
「我怎麼能不急啊!」寧志恆壓低聲音說道。
「急也得先摸清情況，我們別誤會了孩子。再說，如果真是那樣，就好好跟他們談，把我們的想法告訴他們。兩個孩子都是懂事的孩子，不會不理解的。」
也只得如此了。寧志恆無奈地嘆了口氣。
劉科升職後，部長的位置一直懸而未決，部門裡的各類雜事依舊由劉科的得力助手關銘管理，在眾人看來，關銘頂替劉科成為新的部長是早晚的事情。就連關銘自己，也是這麼想的。
可是就在這時候，新的任命檔案下來了，公司竟然空降了一個女人來頂替劉科，突然就沒關銘什麼事了。
新的部長名叫張儷，她上任的第一天陣仗就不小，公司的幾個「總」都專程到公司大門前去迎接她。後來許冬言從小陶那兒聽到八卦，原來在大多數人不知情的情況下，公司即將被收購了。雖說被收購後原來的領導班子不會有大的變動，但是總部那邊肯定要下放一些領導，全面參與到公司的運作中去。
如果事實真如傳言所說，那麼許冬言這位新上司無疑就是來打前站的，估計在這部長的位置上也不會做太久，難怪公司高層會那麼重視她。
上午十點剛過，新上司張儷在總經理的陪同下來到了許冬言他們的辦公室。
她做了簡單的自我介紹，就是這短短几句話，便讓許冬言覺得她是個不太好相處的人。
果然，在接下來的這段日子裡，先後有同事嘗盡了苦頭。
大家都開始念起關銘的好來，越來越多被新上司整過的人在私下裡向關銘吐苦水，同時也替他抱不平。這讓關銘本來就不平靜的心情，發生了細微的變化。
長寧的新專案即將動工，這個專案據說又是由寧時修負責。他這人一向低調，很少接受採訪，但是這一次卻答應了接受卓華的專訪。單是專案動工前的幾篇連續報導就讓卓華這幾期雜誌的銷量猛增，業內對長寧和寧時修的關注度可見一斑。
自然，公司也非常重視和長寧的合作。關銘和許冬言是長寧後續專案的直接負責人，尤其是關銘，對這事沒少下功夫。可是由於張儷的到來，原來的工作分工又被重新劃分了——長寧的專案將由張儷親自負責，許冬言配合，而關銘則被安排去跟進一個無關緊要的小專案。
聽到這種安排，關銘試圖說服張儷改變主意：「和長寧的合作是個延續性的工作，之前一直都是由我和冬言跟他們那邊對接，好不容易才建立起來的關係。如果這個時候換了負責人，我怕會對洽談合作不利。」
張儷一副無所謂的樣子：「所以啊，並沒有讓你馬上抽身，這期間還需要你來做個過渡，等我們工作接洽好了，你再專注你那邊的事情。」
關銘微微一愣：這話說得不能更直白了，不就是讓他替別人做嫁衣嗎!，還真當他傻啊?
關銘這次真是急了，背地裡問候了張儷的祖宗十八代。許冬言也知道這對他不公平，但誰讓人家是頂頭上司呢。
可是關銘一被抽走，原本由關銘和許冬言兩個人幹的活兒就一下子都成了許冬言的，許冬言也因此天天加班。
過了大半個月，等到終於不太忙的時候，她約了寧時修一起吃晚飯。兩人在電話裡商量了好一會兒，地方定在
