第102章 又生矛盾 (第1/2頁)

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可能是因為顧銘根本就不愛魏雯婷，所以他根本就不在乎魏雯婷的感受，在公司的時候，他還是很照顧章瞳。其實章瞳所在的部門，是公司最輕鬆的部門，平時總是能夠準備下班。可就算是加班的時候，章瞳就會被領導勸走。因為顧銘已經告訴給了部門經理，如果他敢讓章瞳加班，那麼顧銘就馬上開除他。為了不得罪顧銘，為了保住自己的飯碗，部門經理哪怕是承受其他職員的壓力，都要讓章瞳準時下班。不僅僅是這樣，甚至部門經理都需要討好章瞳，誰讓她是太子爺喜歡的女人呢。可是顧銘的這種假公濟私的方式，很快就傳到了顧楚熊的耳朵裡面。晚上下班之後，顧銘本來是打算回家的，可曉麗卻說顧楚熊的秘書打來電話，說顧楚熊約顧銘，還說有事和他說。本來顧銘是打算無視的，但曉麗卻告訴他說，不管他和顧楚熊怎麼樣，顧銘就不應該難為他們手下人。相比別人，顧銘還是比較聽曉麗話的，想了想之後，顧銘還是去了。父子兩個人見面之後，看著顧楚熊突然的約自己，顧銘馬上就問了出來，而且語氣之中還是流露著不耐煩。

“有什麼事情回家再說不好嗎？”

“我在這裡說，是為了你好，你別那麼不識好歹。”顧楚熊說著。

顧銘則說“喲，那我可要聽聽，你有什麼事情是為我好了。”

“顧銘，你是我兒子不假，可你也是公司的一名員工。我希望在公司的時候，你能嚴格的遵守公司的工作制度，不要濫用職權。”

“我濫用職權？我每天也和別人一樣努力，我也需要和客戶談生意，我什麼時候濫用職權了？我是你兒子，可你當我願意給你當兒子啊！”

“沒有嗎？上次偽造我簽名，是誰做的？”顧楚熊質問著。

“顧楚熊，你又扯舊賬，你就不能說點別的嗎？”

“好，這個我不說。我就問你，憑什麼別人都加班，她就可以準時下班，不說你給她的權利又是誰？”

“公司那麼多人，你一個董事長為什麼總是要盯著她一個小小的主管呢？”

“你說呢，這還不是拜你所賜。”

的確，章瞳在顧氏只是一個主管，手底下就管著五六個人。就這麼一個小職位，如果不得到晉升的話，或許她就是在顧氏幹到退休，顧楚熊都不可能知道。可是就因為顧銘，讓顧楚熊不得不在意這樣一個小小主管。因為她是顧銘喜歡的人，這就不能不讓顧楚熊對她有最起碼的瞭解了。顧銘不僅僅為了她，一而再，再而三的破壞公司的規章制度，甚至還去踩法律的紅線。顧銘的種種行為，的確很難讓顧楚熊接受。也許是因為章瞳所在的部門就是被顧銘直接管理的，所以看著顧楚熊的樣子，顧銘也沒有絲毫想要示弱的樣子，而是用了更加強硬的語氣說了話。

“顧楚熊，她是我手下的人，和你沒關係。對不起，你越權了。”

“你開什麼玩笑，我是董事長，是這個公司的人，就拿著我的薪水，我就有權利管，也包括你。”顧楚熊說著。

顧銘則不肯示弱的說“公司所有人你都有權利管，她不行。”

“你……”

“行了，婷婷該下班了，回家吧。”

“顧銘，顧銘。”

儘管顧楚熊一直在叫喊，想把顧銘留下來，並且和他談清楚。可顧銘還是沒有給他這樣的機會，馬上就走了。晚上，回到了家，可能是因為不想面對顧楚熊，所以今天是顧銘做飯。而此時的顧楚熊坐在沙發上看電視，不苟言笑。不一會，魏雯婷回來了，她看著父子兩個人這麼早就回來了，很奇怪。和顧楚熊打了一個照顧，就洗了一把手，來到了廚房幫顧銘。其實父子兩個人平時是很少這麼早就回來的，更別提一起在家了，所以看著做著飯的顧銘，魏雯婷馬上就問了出來。

“老公，你今天和