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陸玖彎了彎嘴角,這話她愛聽。她和爸爸就是天生的一家人啊,是不是親生的有什麼關係?
另一方面,她又有點不好意思:「本來就是應該的。」
劉廠長把兩班倒改三班倒的事情告訴工人,工人卻不淡定了。
王經理走了,大家都在議論。
他們聽說王經理帶走了公司的客戶,還打算利用關係來對付公司,那他們可能要失業了,有些人甚至已經開始找新工作。
這邊是工業園區,廠很多,但現在這個時間招工的少,他們都祈禱公司能堅持到年底,到時候它就算不倒閉,他們很多人也會辭職,等過完年再找新廠。
他們現在怕的是公司突然倒閉。上個月的工資還沒發呢,這家公司要二十五號後才發工資,要是遇到節假日,還要順延!
人心惶惶了幾天,到了週五,陸玖出現在公司。
她平時要上課,這邊離學校遠,一般不會過來。週末不上課,她就提前過來了。
正好是交班時間,劉廠長廣播了個通知,讓全體員工到食堂開會。
食堂這會兒正熱鬧,因為下午很多人收到銀行簡訊,發現上個月的工資提前到帳了,於是所有人都在討論。
先是三班倒,現在又提前發工資,不是想裁員吧?
雖然他們之中很多人打算年底把公司裁了,但可沒想過提前被裁!突然沒了工作,找新的不知道哪天能上班,這中間還要自己解決食宿,想想就絕望。
整個食堂鬧哄哄的,劉廠長走到正對大門的那面牆邊,拿起小喇叭:「安靜!都安靜!」
陸玖瞪眼:等下我也要拿著這個說話?
工人們安靜下來,扭頭看著劉廠長。
劉廠長說:「我們公司換了新董事長,想必大家都知道了。工作時間改三班倒就是董事長的革新,現在我們讓她說兩句!」
劉廠長說完,啪啪啪鼓掌,於是工人們也集體鼓起來。
陸玖黑線著走過去,伸手接過小喇叭。
工人一看,忍不住交頭接耳:這人還沒二十歲吧?他們的新董事長?
「咳!」陸玖輕咳一聲,舉起喇叭說,「我就不說那些鼓勵大家、讓大家努力幹、要把我們公司帶到什麼樣地位的話了,直接說正事吧。」
陸玖說的事和他們息息相關——加班時間、加班工資、假期安排。
這些之前也有,但很多就是寫著好看,加班工資比規定的少很多,假期更是胡來,說好的一個月休兩天,結果很多人到了時間休不到,說是可以留到下次一起休,結果等到下次還是這個說法,以至於有些人上了半年班,一天假沒休過!
一個月休兩天就很過分了,還開空頭支票,要不是為了生活,誰會忍?
但陸玖覺得,當老闆也不能太過分吧,這麼高強度的工作時間,萬一出了事故,不是支出更大嗎?
她把休假改成了一週一天,輪班排。
另外一些福利,以前承諾過但從來沒落實過的,她打算全部落實了,比如公司每年安排一到兩次體檢、按工作年限漲工資算年終獎之類。
當然,最重要的是:「以後的工資都會在上半月發,保證十個工作日內到帳。」
大家一聽,很捧場地鼓掌,有些人看她年紀小,還故意起鬨。
陸玖冷眼掃了一眼,那方頓時安靜下來。起鬨的人終於想起,人家再小,也是老闆。
對於陸玖的話,大家將信將疑。
信是因為上個月的工資已經到帳,再沒有比這更令人信服的了。
疑是因為她說的大部分舉措都是以後的事,誰知道到時候會怎樣,可別跟以前一樣就是說得好聽!
不過要是她說的都能做到