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人性經不起考驗。如今被種種局勢裹挾著推到了這個立場上，我發現自己竟誰也不能相信，什麼都無法篤定。連我自己的心都放進了模糊的毛玻璃，在真空中震盪、震盪，最後拉扯著成為各方角力的犧牲品，像齏粉般死無全屍。
我該選邊站了。
但問題是：我當真有得選嗎？
☆、第五十八章
週一是六月一號，國際兒童節。原本我沒想起這事，是朋友圈裡都在說，避不開。
我國內的聊天軟體上加了不少當初在美國認識的同學，好多都變海龜了，相夫教子的曬娃，空中飛人的曬酒店打卡。當然，肯定也少不了秀恩愛和發自拍的，雖然兒童節跟這倆有什麼關係……我不太懂吧。
瞿芝芝，作為我的朋友圈清流，今天一大早發了條科普：兒童節是為悼念戰爭中死去的兒童、呼籲保障兒童權利而設立的。配圖是她戴著口罩的晨跑自拍，看在文字內容的份上可以原諒。
我給點了個贊。哎，有她這樣的人在當老師，做學生的還算幸福。
就是青年講師錢太少了，他們家供她在美國讀到博士畢業純屬做慈善。
今天「斷路器」第一階段正式結束，形勢依然嚴峻，我司因為居家辦公開展得晚，下週起才改為ab組輪換辦公。
上班第一件事當然是清郵箱，我回得心不在焉的。十點就要開大會了，按理說已做足了準備，我卻怎麼也安定不下來。那感覺就好像是半杯泥水，泥沙剛要沉澱，又被玻棒攪得天翻地覆，藏在液體中的沙和金混雜在泥土裡，永不見天日。
我拍了拍額頭。想什麼呢？
研發總監帶了五個人和我們一塊兒開會。今天的大會是真熱鬧，該來的不該來的全到齊了，連o和cto都賞了臉，高層人都快全了，就是梁衡沒來。
我們cto是前年空降的，小道訊息，與梁首席互不對付。想到這兒我趕緊趁會議開始前在日程表上補了一筆，梁衡答應瞭解封後和我吃飯，我邀的他，不能把這事忘了。
今天的會議和第一次一樣，由潘德小姐親自主持。今日不同往時，現在與會者都知道了她的分量，就是有些反應遲鈍的，看了這配置也知道接下來是場硬仗。我們先前就通了氣，知道bcg不打算在資料整合系統的問題上過多為難，會上的第一個議程正是相關事項。
上週bcg方檔案中的缺漏，以及對我司特殊情況的認識不深，都由研發總監作為代表進行了回應。大老闆也發言稱，支援相關同事的實際業務需求，變相地拒絕了bcg關於更換系統的建議。
我不好的預感應驗了。
許新提出，應當考慮將研發部門也納入巨型隊伍模式。
原來這才是他們的算盤！我看了潘德小姐一眼，真是鬼迷心竅了我，居然會信她的鬼話。
bcg那公司風格強烈、處處都體現著昂貴的簡報，再度出現於每一個與會者的螢幕上，他們準備充足，絕不是臨時拿出來應急的東西。
未卜先知倒不至於，都什麼年代了，我沒那麼迷信。他們這招恐怕是將計就計，見我們對自研系統如此維護，乾脆提前把研發部門綁上賊船，為公司拆分做準備。保留自研系統是我們這邊提出的，bcg是兩手不沾血，清白得很。
先前實在與她談了太多對公司的暢想，我麻痺大意，還以為她能聽進去哪怕一成。
潘德小姐鎮定自若，此刻神情專注極了，全神聽許新講解演示，哪裡又會分神於我，哪裡又有一絲愧疚？
我氣得牙癢癢，雙唇緊閉，一言不發。
太壞了……
研發部門的幾個經理這會兒安靜得跟鵪鶉似的，也不知道他們是要扮縮頭烏龜，還是壓根沒有聽到磨刀霍霍。研發總監
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