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安晴聽完點頭，笑著說：「看來你經理是個伯樂，發現了我們瘋兒這匹千里馬。」
「額，也沒有啦。」林風不好意思的說著，沈琬眯著眼睛說：「你們經理是伯樂，我和你晴姐看好你，你是在否認我們的眼力嗎？」林風很囧的說：「當然沒有。」沈琬又說：「風丫頭，你要表現不好蕭遠可不會手下留情，我s只會留一隻潛力股。」
「我們瘋兒當然是潛力股。」安晴說到。
「未知啊，潛力股太多也是有競爭力的。過來培訓的都是a公司選拔的，都是可造之材。」沈琬不以為然的說著。
「我們瘋兒努力上進聰明覺悟又高，必然不會差，是吧，瘋兒。」安晴對著林風說，林風狠狠的點頭，安晴鼓勵的話語勝於一切，頓時林風像是湧上了一股力量，對著沈琬說：「掌櫃，你等著看吧，我會好好努力，好好表現的。」
「好，我相信，你可別打破我靠火眼金睛吃飯的飯碗。」沈琬笑著說，林風揚起頭，說：「一定不會，一定。」沈琬和安晴互相看了一眼，滿意的笑了笑，沈琬又揚起嘴角說：「把你糾結的時間好好利用起來肯定沒問題。」林風笑笑拿著點心吃起來掩飾自己的尷尬，安晴和沈琬都笑得很歡樂。瞬間，林風感覺到自己的糾結和鬱悶全被解開，她感覺是自己多想，擔心這擔心那都是空擔心一場，沈琬那麼大的公司又怎麼可能為自己破例，公司越大制度越嚴格，何況培訓篩選有好幾輪。想到這些，林風的心情豁然開朗起來，加上安晴在自己的眼前，似乎一切讓林風又湧起鬥志。
晚上沈琬很大方的掏了腰包請客卻故意顯得很無辜，安晴似乎總是護著林風，沈琬雖然表面假意心有不服，卻沒有一絲不開心，對於安晴的話，林風從來沒有見到沈琬拒絕過安晴，沈琬對安晴的溫柔，對林風的照顧，讓林風愈加的從心底也喜歡欣賞沈琬，她覺得自己很幸運，除了安晴，沈琬成了唯一一個讓林風敬佩，欣賞，崇拜，喜歡的人，只是對安晴多了那份深深的依戀和深情。
培訓完一週，林風等人已經正式進入臨床式培訓期，對s公司員工同樣的要求，拿著a公司的公司在s公司賣命工作，每天只有一節培訓課，忙碌辛苦卻樂此不疲。工作中能與s公司員工一起參與專案雖然有時做的事情看起來是那麼無關緊要。但是會讓他們對參與的專案再獨立擬定方案，由許新審查，最後交由簫遠審核，專業培訓加案例分析還對他們的獨立方案進行分析講解，所以每天在s的工作強度很大，壓力也很大，林風也終於知道沈琬說的s對員工要求有多嚴格，她忽然開始慶幸自己能在這樣一家公司培訓實習，林風一直堅信，一家務實重視培養員工的公司就是一家好公司，更是人值得待，值得賣命的公司。
在s公司實習期間，培訓師偶爾不同，工作也不在一個部門，工作中由各自的策劃師前輩帶領，但他們幾人總體由蕭管理。在s終於明白學習管理的重要性，除去公司文化理念，工作氛圍風格不談外，不管是管理還是創意的先進理念，人脈，團隊還是硬體的強大基礎，都給大家一個優異環境，增加知識開拓視野。
s 參與企業資本成長涉及戰略、生態、融資、管理、營銷等企業成長的全程策劃。 涵蓋大半市場領域商業策劃，房地產策劃、會展策劃、媒體策劃、品牌策劃、投資策劃，公司有世界商務策劃師聯合會理事會和行業會，有策劃師俱樂部，舉辦各種策劃賽事和論壇峰會，獲眾多評選和獎項，接觸各種行業領域龍頭，什麼500強管理顧問也為小企業做投資諮詢，為單位制定戰略策劃，融資策劃 ，營銷策劃，公關策劃，廣告策劃，品牌策劃。。有國際策劃顧問，高階策劃專員，甚至專家委員寫，出書，演講。
但那麼多再強大的人龐大的組織關係網，最讓人感嘆的是沈琬強大的資源整合能力，用合
