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第一步，他讓她申請調去行業組。
以她兩年排名第一的評分，這個目標很順利地就達成了。
於是，在ibd的第三年，丁之童開始在行業組跟著秦暢混。與產品組側重於技術不同，行業組從承攬階段開始負責交易的整個流程，更側重於面對客戶。
第二步，秦暢讓她去觀察周圍經理級別的同事平常都在做些什麼，哪些技能對他們來說非常重要，而她現在沒有。
丁之童一律照做。她很快發現，雖然自己英語不是母語，在美國也只上了一年半的學，但寫材料已經不是她的短板了。「非常重要，但她卻沒有」的能力是領導力和待人接物。
那段時間，她總是在觀察同一個專案組裡的asciate和vp如何跟客戶打交道，儘量爭取機會參與其中。
而領導能力更難了一點，她自己已經在地下室，領導誰去？
外國人，留學生，沒關係，沒背景。最後，她還是走的了秦暢的那條路，只是更進了一步，把自己三年經驗總結成了一套系統化的培訓流程，幫助新入職的分析師，甚至實習生，快速進入角色。繼秦暢之後，她也成了ibd最能協調團隊的人。
憑著這個流程，入職的第三年，她又拿了最高分和一個優秀獎。也就是在那個時候，她那麼深刻地體會到，利他和利己真的不矛盾。
就像wiln說的，2010年是個好年份，經濟逐漸回暖，街上很多金融機構都在招人。而且就算留在行，憑她過去幾年的成績，也有機會升上經理。
但秦暢卻要走了。
他們從來沒怎麼聊過私事，丁之童只知道秦暢結婚很早，太太是他大學裡的一個美國女同學，兩人有個女兒，已經上小學了。
在她的印象中，秦暢手上總是戴著婚戒，辦公桌上放著全家福。照片裡三個人，一個是他，展臂摟著身邊一個非常漂亮的金髮女人，兩人中間還擠著一個圓臉大眼睛的混血小女孩。
鑑於亞裔男子在北美擇偶的劣勢，一般人第一眼看到這張全家福大概都會想：哇！這個平平無奇的男子肯定有什麼不為人知的長處。
丁之童也開過腦洞，覺得這也許就是秦暢說過的那個「意外」。他本來打算讀博，在大學裡做一輩子研究，「意外」發生，所以才決定出來掙快錢了。
但那個時候，秦暢已經離婚，手上的婚戒沒了，辦公桌上的全家福也換成了女兒的單人照。這改變無聲無息，丁之童甚至不曾注意是哪一天發生的，直到他又來約她吃早餐，告訴她，自己打算離開紐約去香港了。
那一刻，丁之童腦中又是當年秦暢帶她來這裡的情景，記得他對她說：我不想請你喝雞湯，但你得先活下來，真的就是survive。或者換一種說法，更長久更有效地掙錢，並且活下來。
秦暢顯然也想到了那場談話，輕輕笑了笑自嘲：「我從前跟你說的那些，恐怕我自己也沒能做到。」
那是第一次，也是唯一的一次，他跟她說起私事。
丁之童的腦洞是對的，剛剛結束的這一段婚姻就是他說過的那個「意外」。他的前妻來自於一個典型的wasp家庭，兩人決定結婚之後，頭一回上門拜訪，丈人丈母孃看到他，直接拂袖而去。
就是這麼淺薄的理由，他想要證明自己，想要給妻女更好的生活，讓他放棄了讀博，出來掙快錢了。而那個每週至少留一天給家人的準則，他努力去做了，結果卻發現遠遠不夠。
丁之童聽著他說完，然後潰堤了一般，也把自己的事情告訴了他。
後來回想起來，她人生中所有重要的決定似乎都是突然做出的。
她絮絮地說完，靜默了片刻，又開口道：「我也沒什麼理由留在這裡了，我跟你一起走。」
