第62章 開心的正委， 激動的耿軍(求月票追讀) (第1/2頁)
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團部中心大樓。
接班哨兵進行崗位交接。
武器，對講機，值班登記簿交接完畢。
值班士官提醒。
“正委又熬通宵了，大概二十分鐘後，機關食堂會送來早餐。”
接班哨兵點頭：“是！”
機械七團正委李正委工作非常認真。
他的原則是，今天計劃完成的任務，絕對不會拖到明天。
正委的任務很多，權力比團長還大。節奏也異常緊湊。
團長去師部開會。
一些任務都要正委協助進行。
此時，會議室內，佈置簡潔，軍旗是唯一的點綴。
只不過，此時的正委，心情非常不錯。
雖然…他還有非常多的任務未完成。
比如，徵兵計劃改革，退伍季人心安撫，軍內第五批換裝，前期換裝單位總結出來新戰法的整理與推廣…總之，改革季，不忙是不可能的。
但…當懸在心中的問題解決後，人們會感到輕鬆。
而這時候再來個好訊息，是個人就會感覺心情暢快。
早先，他聽到施劍雄上報遇見盜獵者的時候，正委心都提到了嗓子眼裡。
那個時候，哪怕施劍雄有超過兩個小時沒有聯絡，他都非常焦慮。
新兵…是部隊的未來。
要是新兵們的生命遇到威脅，這是重大的失誤，如果引起輿論風暴，更是會讓壓力無限倍升。
當然，更重要的是，如果新兵出了意外，他自己也會感到遺憾。
但…很快。
好訊息就傳過來了。
三個武裝盜獵者……全都被新兵連官兵抓捕！
盜獵者，身上攜帶槍支子彈武裝盜獵者，全被抓了。
贓物也被沒收。
更重要的是…零傷亡！
唯一的損耗，是兩顆起警示作用的子彈。
一塊錢一發的子彈。總共兩塊。
這讓陳正委不僅一掃陰霾，內心更是春暖花開，陽光普照。
工作壓力都減輕了。
而仔細看了這一次的施劍雄傳來的報告，更是讓施劍雄感到無比驚訝。
李修。
一個新兵，居然能有這麼大能耐？
平日作訓成績好，腦子聰明，觀察力強先不說。
這次拉練的發揮，未免也太令人意外了！
各項測試專案，全是優秀。
幾乎沒有缺陷。
最後一列的連長評價，施劍雄的評價是：“該兵能吃苦耐勞，對自己要求極為嚴格，對同班其他新兵也有正向激勵作用，軍訓期間發揮極好，面對緊急情況表現完美，謙虛謹慎，團結同學，能力出眾，有巨大培養價值。”
要知道，神槍手四連的耿軍可剛剛從他手裡要了凋令呢。
凋令的意思就是，只要李修不反對，就算旅長把兵分給了施劍雄，也能把李修調回來。
這貨幹賠錢買賣？
而看了報告的內容之後，李正委覺得，施劍雄的評價，一點都不過分。
一個新兵，把作訓部的老兵抓了你敢信？
更關鍵的是還發現了盜獵者留下的痕跡，在抓捕盜獵者的過程還都起了非常大的作用。
這個新兵做事太老成了。
而且，看施劍雄的評價，這個李修，也應該也很會做事。
當然，這場拉練，也暴露了一些問題。
作訓部的老兵，居然能被一群新兵擒了。
也犯了一些錯誤。
經驗主義，教條主義。
別看施劍雄平時武糾糾的…他也是考上石陸出
