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“宛瑜，你又在做星座測試嗎？”胡一菲三人坐在了宛瑜的旁邊看熱鬧。
“我這是在投簡歷。”宛瑜說道。
“這明明就是在做測試題嘛。”胡一菲指著電腦螢幕上的題目說道。
“這個叫做個性測試，我把簡歷投了很多家公司，面試之前都要先做一套測試題。”宛瑜解釋道。
“這在外企很流行的，說是能夠檢測人的內心性格，看跟那個崗位是不是符合的。”展博解釋道。
“這有什麼用，我找一個心理學專家不就好了，另外我要是把所以的題目全選c那又會發生什麼？”陳雲七瞥了眼題說道。
“我也不知道，這些外企很麻煩的，如果一個地方不好就不會錄用你。”展博說道。
“外國人真麻煩，性格跟崗位有很大關係嗎？”胡一菲不屑的說道。
“當然有關係啦，現在什麼東西都能作假，證書可以作假，學位可以作假，但是性格做不了假。”展博比劃著說道。
“但是也有性格可以作假的，就比如說我對一個東西很有天賦，但是因為性格原因所以我並不能去實習，那怎麼辦？”陳雲七提出疑問。
“那可以嘗試改變性格啊。”胡一菲解答道。
“那麼問題就來了，主考官會給我一個改變性格的時間嗎？”陳雲七指出最致命的一點。
“說的有點道理，只是為什麼這些題好奇怪哦。”宛瑜感嘆一句後指著題目說道。
“正常，這些題都是心理學家出的，乍一看你會覺得很奇怪，但是可以真實的反應出你的人生觀，價值觀，很有學問的。”
“吶，你看這道題，說出蚊子和老虎的共同點。”宛瑜說道。
“他們都喜歡肉”陳雲七說道。
“這話怎麼說啊。”胡一菲問道。
“蚊子喜歡趴在肉上面吸血，老虎喜歡吃肉，所以共同點就是喜歡肉啊。”陳雲七理所當然的說道。
“額，這是看你的思維方式，是具象還是抽象的。”展博點了點頭，自己都開始相信自己編纂的話。
“那這道題呢，如果你爸爸和周杰倫打起來了，你幫誰。”
“a，幫你爸爸，b，幫周杰倫，c，看著他們打，d，打電話給電視臺。”宛瑜傻眼的看著這道奇葩的題目。
“我覺得我爸可能會打周杰倫一頓。”陳雲七在一旁笑道。
“這就說明，他們公司人力資源部的老大，是周杰倫的粉絲，而且爸爸還被人打了。”展博絞盡腦汁的想著一個合理的故事。
“所以，他看著爸爸被偶像打了？”陳雲七歪著頭問道。
“你找工作的時候，有沒有遇到這麼變態的題目啊。”宛瑜問道。
“有啊，有一道題是這樣的，你有兩條內褲，一條髒了沒洗，一條洗了沒幹，你穿哪條。”展博說道。
“這就是檢驗你的價值觀的題目啊。”胡一菲嫌棄的說道。
“好惡心啊，你穿哪條我都鄙視你。”宛瑜也嫌棄的看著展博。
“哼我兩個都沒選，我不穿了，好涼快啊”展博放肆的說道。
一旁看熱鬧的胡一菲也被驚的張大了嘴巴，陳雲七手中的荔枝也掉在了地上，等等，荔枝？哪裡來的荔枝。
“呵呵呵呵我鄙視你。”
“展博啊，你審錯題了，這道題應該考的是你的反應問題，和處理問題，如果你只有兩條內褲的情況下，你完全可以再買一條。”
“而不是不穿，這樣人家會以為你是一個變態，題審錯了，處理方式也錯了，人家能錄用你才是個怪事呢。”陳雲七鄙視的說道。
“那你呢，你會怎麼辦。”展博不服氣的說道。
“我？我會叫別
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