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“你怎麼說話磕磕絆絆的?一點都沒有唧唧歪歪的氣勢了。
你放心,我和大部分人介意的地方不太一樣。
對於我來說,最讓我介意的地方在於,找了個大小姐,就意味著我必須要一個人在美國多奮鬥幾年。
總得透過自己的努力,讓自己儘快擁有可以匹配大小姐的資歷吧。
如果不是因為這樣,我才不要在美國待著。
早早地就跑到墨爾本找工作,順便陪你上學去了。”齊亦並不是沒有想過,畢業後直接到澳洲來找工作陪顏灩唸書。
聽完齊亦的話,顏灩在電話的另外一頭沉默了一會兒。
現在的齊亦,和高中時候最大的不同,應該是心態上的成熟。
“齊亦,謝謝你能這麼開誠佈公地和我說這些,以前一直覺得你內心特別幼稚,在美國的這幾年,你好像變了很多呢。”顏灩覺得有點意外。
“你謝我幹嘛?是不是怕我一聽說你們家有錢就嚇跑了?”齊亦笑著詢問。
“不是,我媽說,如果男生特別介意家境這件事情的話,相處起來會很累。我其實沒想到,會忽然在電話裡面,就這樣和你聊起這個敏感話題。”顏灩也一樣開誠佈公地說出了自己的想法。
“哪有突然?
我最開始給你寫郵件的時候就問過你。
是你沒有回答我而已。
在墨爾本的時候,你問我會不會放棄ubs和barclays。
我那會兒就已經意識到自己找了個大小姐了。
這也是我不能放棄投行工作最重要的原因之一。
我總要先好好奮鬥幾年。”齊亦並不覺得自己的想法有什麼好隱瞞的。
“齊亦,你的反應是不是有點與眾不同,人家電視裡面都沒有這麼演的。”顏灩心裡的一塊大石頭,終於落地了。
…………………………
注1:
【小墨課堂】
今天要要說說signing bonus(簽約獎勵)。
順便講講關於工資的兩個最為常用的單詞salary和wage的區別。
在美國,很多大牛公司,為了吸引人才,常常都會給新招聘的員工開signing bonus。
對於大學剛畢業的學生來說,這筆錢可以用來租房子或者開始新的生活什麼的。
如果是已經有工作經驗,被獵頭挖去的人,拿到簽約獎勵的,可能還會更多一些。
國外的大牛公司為什麼要有這樣的政策呢?
這裡面,多半是出於人性化、不讓人餓死的考量。
外國人多半沒有什麼存錢的概念,大部分都是月光族。
在發salary(月薪制,和國內一樣,一個月發一次工資)的地方,“月光”其實還算是好的。
還有很多地方,比如墨爾本,是wage(週薪制,一個星期發一次工資),“月光”就升級成為“星光”。
週薪的發放日,通常是定在每週三。
發薪水,是件“普天同慶”的大事。
墨爾本原本每天五六點就關門的商場,因為同胞們有錢了,到週四就開始延遲到晚上九點再關門之類的。
禮拜三發工資,晚上出去吃個大餐。
禮拜四下班,商場難得還沒有關門,必須得要去看看。
由於週五還要上班,就稍微節制一點,逛逛街,儘量不搞太多別的花樣。
到了禮拜五,大週末的,晚上就可以放開了浪。
下班先出去吃完飯,再看場電影,或者到裝修得和夜店一樣的保齡球館,打打桌球保齡球。
到了夜裡十一二點,真正的夜