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讓白有賢去探探情況，但願郭可貝能抓住機會，及時向公司多要點初始投資。
第46章
白有賢去了郭可貝的辦公室, 兩人關起門來單聊。
郭可貝剛才當著其他總監的面不好將話說的太滿，現在見白特助隻身前來, 立刻明白一定是為了莊總打聽底細，她自然也就將計劃合盤端了出來，免得讓領導擔憂。
「其實杭城分公司的事情，我已經想到了自給自足的方法。」郭可貝第一句開場白就是這個。
白有賢正發愁怎麼開源節流，讓杭城公司能少花點錢，自己賺錢養活自己，聽了這句當然是振奮人心：「郭姐，趕緊給我講講。莊總雖然是讓我探底，不過若真有困難, 前期的投入和支援，莊總一定不會吝嗇。」
之前莊算張嘴就說先撥款十個億，郭可貝並不盡信, 以為只是與豪宅事業部一樣，莊總表達不會厚此薄彼的意思而已。
郭可貝自認為專業技術過硬，豈能坐等著總部輸血？兩塊地三個專案, 莊總都給搞下來了，她這個分公司的負責人到了之後接茬幹活，那還不如隨便派工程部的人去監工呢，哪體現得出她的水平？
「工業地的事情確實還沒頭緒, 先放一放。不過博物館的建設是個好的切入點。我們公司雖然沒有施工企業的資質，但是作為業主方的當地政府, 他們肯定也沒有專業的工程管理團隊，很容易就被設計和施工單位給影響了，成本管不住、施工週期難以控制，總包分包層層轉包偷工減料, 為了好幹活刪減設計創意，非專業人士勞心費力的盯著最後的建成品還大打折扣。
這些問題，靠著所謂『基建科』都不好處理。既然博物館是我司投資建設，那不如一攬子都拿過來，從投資到招標採購建設完成，直接交鑰匙給相關部門。這樣我們能夠更全面控制成本和週期，少花錢多辦事，確保每一分錢花到地方。」
白有賢支援道：「的確是這樣，我們投大幾千萬給人家蓋博物館，若是不派人盯著，由著他們建設，各方面都很難控制。反正也是派人盯著，不如直接找更全面專業的團隊全權接手。對了你那個集採平臺是不是也要擴充一下，多引進杭城及周邊的一些供應商，這樣能降低成本……」
「是呢，前段時間我去長三角、珠三角考察了許多供應商，發現國外大牌的生產基地都在國內，無非是貼了個洋文的牌子，出口轉內銷、海上飄一圈，就比國內的品牌多賣好幾倍的價格。其實都是同一家廠子生產的，自創品牌的產品比代工大品牌的品質一點不差。今後的專案，如果不是豪宅那類為了迎合客戶追求品牌提升售價的需求，只是公建保質量限成本的時候，我們應該更多考慮這類物美價廉的國產貨。」郭可貝頓了一下，梳理思路，誠懇道，
「我想在杭州分公司嘗試開展一個新業務，就是工程代建，由我們作為業主的工程管理團隊介入專案之中，代替業主管理設計、施工，負責招標採購、合約管理，最佳化專案各環節，為業主節約資金，從而賺取佣金，這個佣金是按照為業主節約下來的錢提點，我們專業度越高節省的越多或者建設週期越短，盈利就越高。這個業務先期只需要人力成本投入，賣智慧和經驗換錢，同時也能鍛鍊培養我們自己的團隊。將博物館那個專案做下來的獲利，起碼能支撐公司前半年的運轉；如果打出名氣，後續不愁專案。」
白有賢聽說過類似業務領域，只是國內做的一般都是造價諮詢、或者是施工管理，只負責其中某一部分業務，侷限性比較強，少有能將專案全流程都串聯統籌涵蓋到一起的。
郭可貝繼續說道：「業主會選擇代建模式，就是希望有專業團隊快速省錢完成工程，而且這樣的業主一般不是房地產行業的，並不打算養一套齊備的工程管理人馬。但是咱們公司不同啊，
