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“咋了?”於亮一愣。
“小亮,今天讓你跟著折騰一天,還捱了一刀,真不好意思了昂。這錢你拿著,回頭自己買點啥吧。”林軍挺認真的說道,言語之中沒有任何假意的推讓。
“不用,沒事兒。”於亮也是不愛吭聲的那種人,他推了推錢,繼續說道:“這趕上了,也沒辦法。挨一刀就算他媽的點背了。”
“哎,說起錢,我才想起來,我剛才在地上還抓了三把呢。”林偉一拍腦袋,隨後從兜裡掏出兩沓子散亂的鈔票,張小樂順手接過來一查,笑著說道:“呵呵,這比八千塊錢還多呢,正好一萬三。”
“你看,這錢我都沒想著能拿回來,這還多了五千。小亮,一萬你就拿著吧,剩下的給偉偉修車。”林軍直接順著話茬,再次把錢放在了於亮的腿上。
有些人,會有一種領袖氣質,而這種氣質,跟什麼與生俱來的王八之氣沒有任何關係。它的形成是“家庭環境”,“社會閱歷”,“接觸的朋友圈”等一系列諸多因素組成。而領袖氣質的體現,則很多是來源於做事兒的細節。
而這些細節裡最重要的一點就是,你做事兒,得讓人覺得舒服!
林軍,顯然就是這樣的人,他從小生長在幹部家庭,步入社會以後,又在陰差陽錯下積累了一定閱歷。所以,他比誰都知道,什麼時候該做什麼樣的事兒。
一萬塊錢,對林軍來說不算少,起碼能換六條全新的米其林輪胎,此刻,他也很需要。但沒有張小樂仗義擔保,那自卸車的事兒,就相當於童話故事。
朋友是相互的,張小樂做事兒讓林軍心暖,那林軍做事兒,就必須讓張小樂感覺到舒服。一萬塊錢,如果不給,那張小樂也不會說出什麼,因為他知道林軍目前的經濟處境。但如果在這種處境下,你林軍還把錢給出來了,那對張小樂來說,是不是一種驚喜和欽佩呢?
“軍,真不用。”錢再次放在於亮腿上,他還是擺了擺手。
“唰。”林軍直接看向了張小樂。
張小樂跟林軍對視了一眼,隨後笑著衝於亮說道:“我和軍雖然接觸的時間不長,但他這個人辦事兒有頭有尾。事兒都出了,你不要,他心裡不得勁兒,亮,你拿著吧。”
“……行吧,那謝了昂。”於亮聽張小樂這麼一說,隨後猶豫了一下,接過了一萬塊錢。
“呵呵,謝啥謝。”林軍一笑。
“哥,我就不跟你客氣了昂,你不給我錢,我朋友就得砍我!剩下的三千,我拿走修車了昂。”林偉毫不客氣的說道。
“恩。”林軍一點頭,隨後看著張小樂,又從散落的錢裡面要抽出一部分,而張小樂看見他的動作直接說道:“軍,別扯沒用的,你要給我,就是打我臉了昂。”
“呵呵,那就算了。”林軍確實想給張小樂點好處費,畢竟今天麻煩了人家一天,中間還弄出這麼多事兒。
但張小樂在林軍給錢之前就把話堵死了,因為小樂平時的為人很仗義,他要幫你辦事兒,沒辦成,那都會覺得很不好意思。而且跟朋友在一起,他很寬容,不管跟誰出去吃飯,那基本上付賬的都是他,就算平時聽到普通朋友對自己的一些負面言論時,他也總是笑著說:“別挑撥關係昂,大家都在一塊玩,背後說閒話可不好。”
所以,林軍大概摸清楚他的性格以後,也就沒再提好處費的事兒。但張小樂做人,做事兒的風格,卻是林軍非常欣賞的。男人之間,誰對誰好,有的時候不需要用錢來回報,也不需要掛在嘴邊,只要心裡記住了就行。
……
一路上,眾人都在聊著天,但於亮始終都一聲沒吭,似乎就在旁邊靜靜聽著幾人聊天。等到車開進了市區以後,林軍張羅著請大家吃飯,但於亮卻說自己有事兒,要先回去。而林軍挽留了