第7部分 (第1/4頁)

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，就告辭離開。

是毛區長只好色不愛財嗎，這事很難說清楚。羅志強帶著深深的困惑走出了政府樓，在門口正好遇到李曉哲，李曉哲見他臉色很難看，只說了一句：“羅叔，你回去啊？”

羅志強應了一聲，直奔自己的奧迪走去。

雖說毛區長退還了羅志強的三萬元錢，但似乎並未對李曉哲有什麼壞的看法。商人嘛，利益交換是他們的生存法則，及時兌現是他們的經營理念，這跟官場的繞彎子、轉圈子有所不同。官場中人有時並不在乎是不是能及時受益，相對商人來說，他們還是比較注重長遠投資的，在官場，人脈資源是最大的資源。

喬磊磊在綜合科寫材料有六年多了，單洪水出車禍後，他的心情一直很鬱悶，他怕的不是意外事故，他怕長期伏案寫材料，積勞成疾，英年早逝，年前調整李曉哲到綜合科，他心裡看到一線曙光，但得知李曉哲和羅志強的關係後，又有些失落，李曉哲在辦公室肯定不會總是寫材料，他肯定有好的出路，這樣自己想早些離開辦公室就有了難度。寫材料這個活，不是誰想幹就幹得了的，用一句民間形容做豆腐的話就是好漢子不屑幹，賴漢子幹不了，當然這也有領導風格、口味、是否苛求材料等因素的關係，但總之綜合科的工作並不像值班室、資訊科等科室那麼容易學會，至少要有個一兩年的工夫才能上手，既然李曉哲不會長期寫材料，他下面就沒有了接班人，所以想離開政府辦公室就遙遙無期了。

李曉哲在綜合科幹得也是煩悶，天天有寫不完的工作情況彙報、領導講話和主持詞等等垃圾文字，幾乎每天都要加班才能完成任務，如此算來，全國上下一天下來不知道要生產多少垃圾文字、召開多少毫無價值的會議。他和喬磊磊如今是一條繩上的螞蚱了，喬磊磊也熱心教導他，什麼型別的材料該怎麼寫，哪個領導喜歡什麼風格等等，都一一傳授，這讓李曉哲很感激。

李曉哲在羅家和機關工作氛圍的薰陶下，開始注重和人來往了，他的工資基本花不著，羅傢什麼都不缺，偶爾買些水果回去，羅家人都說買什麼水果，家裡有的是，但可以看出他們從內心裡是非常高興的。

這樣，李曉哲就又像教書時那樣，把自己的工資攢了起來，他也不再像以前那樣小氣，過段時間就會喊上幾個同事出去吃飯喝酒，當然別人也回請他。人以類聚，物以群分。世界之大，總會有和你脾氣性格相投的人。整個辦公室裡副科級以上的，豐沛海經常在外面跑，一般不和辦公室的弟兄們玩；李樂天年齡大了和他們玩不到一起；謝曉勇有兩個孩子，老婆在工廠打工，受家事拖累，也不大出來玩；宋彥偉有些孤僻，三十一了還沒結婚，身邊卻不缺年輕女孩，他無事經常一個人騎著腳踏車轉悠；蔡青芳是女人，男人在部隊，自己帶個孩子。除了副科級以上幹部之外，喬磊磊是他的直接領導，他們只是工作關係，年齡差的又多；一起進辦公室的曹慶國彷彿不是活在這個世界，而是生活在世外桃源，似乎不食人間煙火，也不大摻和辦公室的是是非非，幹完工作下班就走人；趙亮穎是女孩子，也是下班就走；郝哲學太年輕，總是有約不完的會，行蹤詭秘。久而久之，李曉哲竟和鄭清華走到了一起，鄭清華是個樂天派，心寬體胖，酒量又大，也愛喝酒。每到週末沒事，兩個人經常一起玩，騎著摩托車郊遊、兜風、爬山，如影隨形，然後到地攤喝扎啤或者去吃燒烤。

李樂天對李曉哲和鄭清華的事情有所耳聞，他是個實在人，也願幫助人。在一次聚餐時對他們說：“你倆人得注意保持距離，就是親兄弟也不是天天在一起的，關係再好，有什麼事心裡有數，互相補臺就是了，時間長了傳到領導耳朵裡，影響不好，領導還認為是搞小團伙的。”

李曉哲說：“嗯，李主任說的是，以前光顧著玩了，沒注意。”